臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 李永軍) 今年以來，省聯(lián)社臨汾辦事處工會(huì)緊緊圍繞臨汾農(nóng)信中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，統(tǒng)籌推進(jìn)工會(huì)工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)齊驅(qū)并進(jìn)。

　　為進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，凝聚廣大職工群眾的智慧和力量，做好收官工作，四季度辦事處提出要以強(qiáng)化工會(huì)組織“三基”建設(shè)、打造幸福農(nóng)信為著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)臨汾農(nóng)信轉(zhuǎn)型提質(zhì)建功立業(yè)，展現(xiàn)新時(shí)代農(nóng)信職工新風(fēng)采和工會(huì)工作新作為。

　　抓住“三個(gè)關(guān)鍵”，持續(xù)提升共建共享的思想共識(shí)。強(qiáng)化思想建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，提升員工的政治理論水平，增強(qiáng)職工凝心聚力，使系統(tǒng)上下樹立信心、團(tuán)結(jié)一致，造就一支責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能優(yōu)、工作質(zhì)效高的工會(huì)干部隊(duì)伍，讓工會(huì)干部更好地成為廣大職工最可信賴的“娘家人”、貼心人。

　　搭建“三個(gè)平臺(tái)”，不斷完善互聯(lián)互通的工作載體。通過建立互動(dòng)共享的信息平臺(tái)、職工維權(quán)的服務(wù)平臺(tái)、廣泛參與的活動(dòng)平臺(tái)，不斷拓展工作思路，積極為廣大基層職工提供有效服務(wù)載體，打造“一站式”服務(wù)窗口，積極開展結(jié)合各行社實(shí)際的特色文體活動(dòng)，讓廣大職工便于參與、樂于參與、主動(dòng)參與。

　　實(shí)施“三大工程”，著力打造善作善成的人才隊(duì)伍。大力實(shí)施“人才建設(shè)工程”“對(duì)標(biāo)提升工程”“素質(zhì)培養(yǎng)工程”，著力打造一支政治堅(jiān)定、專業(yè)素質(zhì)過硬的人才隊(duì)伍，組織職工圍繞經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)舉辦活動(dòng)，不斷提高廣大職工自身能力和服務(wù)效率。

　　完善“三項(xiàng)機(jī)制”，全面構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定的工會(huì)組織。著力完善慰問幫扶機(jī)制、職代會(huì)機(jī)制、宣傳工作機(jī)制，突出做好職工慰問和困難職工幫扶，使困難職工能時(shí)刻感受到工會(huì)組織的溫暖;通過職代會(huì)讓廣大職工行使其政治權(quán)利，推動(dòng)職工的民主管理、民主監(jiān)督水平不斷提升。

　　大力弘揚(yáng)“三種精神”，營(yíng)造創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)氛圍。各行社工會(huì)要采取各種形式，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，倡導(dǎo)廣大員工向農(nóng)信勞模、農(nóng)信工匠看齊，激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)激情，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。