臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，蒲縣積極適應(yīng)新常態(tài)下干部工作的新要求，逐步完成“四庫(kù)”建設(shè)，為干部工作提供了更全面、準(zhǔn)確的基礎(chǔ)信息服務(wù)。

    建立干部職數(shù)信息庫(kù)。根據(jù)干部管理權(quán)限，對(duì)照“三定”方案，層層建立干部職數(shù)管理臺(tái)賬，主要包括單位的機(jī)構(gòu)性質(zhì)、規(guī)格、規(guī)模、編制數(shù)、核定職數(shù)，實(shí)際配備情況等。

    建立干部基本信息庫(kù)。結(jié)合干部人事檔案審核和專項(xiàng)清理工作，分層級(jí)健全完善干部基本信息庫(kù)，主要包括干部身份、出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系等信息。

    建立干部實(shí)績(jī)信息庫(kù)。結(jié)合年度考核，采取自己報(bào)、單位審、公開(kāi)曬、計(jì)入庫(kù)的辦法，建立領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)信息庫(kù)，主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部及其分管工作受市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部上掛、下派、外派及抽調(diào)參與中心工作和重點(diǎn)項(xiàng)目期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

    建立干部特殊信息庫(kù)。全面收集組織系統(tǒng)干部監(jiān)督管理信息，主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告及抽查核實(shí)情況等；及時(shí)收集有關(guān)職能部門(mén)干部監(jiān)督管理信息，主要包括接受處分情況、效能問(wèn)責(zé)情況、綜治“一票否決”情況、計(jì)生情況、審計(jì)情況、信訪情況等。（冀曉娟）