臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，蒲縣不斷探索干部監(jiān)督新方法，打好“三個(gè)一批”刷新吏治組合拳，通過(guò)三步走靈活調(diào)度三門“炮”，走出了干部監(jiān)督新路子，激發(fā)了干部監(jiān)督新活力。
    架穩(wěn)“先頭炮”。樹(shù)立正面學(xué)習(xí)典型，聚焦時(shí)代楷模、受表彰的蒲縣籍全國(guó)勞模、身邊典型，通過(guò)電視、廣播、網(wǎng)站、微信等媒體平臺(tái)，加大宣傳力度，用“正面鏡”照出不足、明確目標(biāo)、找準(zhǔn)差距、深學(xué)細(xì)照篤行，發(fā)揮好引領(lǐng)作用；樹(shù)立反面警示教育典型，聚焦典型案例，通過(guò)組織觀看警示教育片、召開(kāi)座談會(huì)、參觀警示教育基地等形式，強(qiáng)化干部敬畏意識(shí)，用“反面鏡”照出“清心”、明確底線、劃清紅線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治氛圍。
    搭上“連環(huán)炮”。建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，確保組織、紀(jì)檢、綜治、法院、檢察院、計(jì)生、審計(jì)、信訪等部門各司其職、互通信息，建立聯(lián)合監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，動(dòng)態(tài)掌握干部信息。嚴(yán)格執(zhí)行干部戒勉談話、函詢制度以及上級(jí)黨組織列席下級(jí)黨組織民主生活會(huì)制度等，基層單位在開(kāi)展中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗或干部民主考核測(cè)評(píng)時(shí)，邀請(qǐng)“兩代表一委員”和服務(wù)對(duì)象參加或列席，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。健全黨內(nèi)民主生活制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用；通過(guò)選聘黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員、設(shè)立舉報(bào)信箱、公開(kāi)舉報(bào)電話和電子郵箱、開(kāi)辟“電視問(wèn)政”專欄、開(kāi)展百姓問(wèn)卷活動(dòng)等，構(gòu)建全方位、無(wú)“盲區(qū)”的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。
    打好“迫擊炮”。在干部監(jiān)督工作中，堅(jiān)持做到有法必依、有章必循、有制必守，狠出重拳，直擊要害。對(duì)有苗頭性、傾向性、打擦邊球的干部，敢“亮劍”、真“動(dòng)刀”，對(duì)6名思想“不在狀態(tài)”的干部進(jìn)行及時(shí)約談，將問(wèn)題苗頭扼殺于萌芽，消除在源頭；對(duì)抵制“四風(fēng)”不力，不勝任、不稱職、不作為、不主動(dòng)履職擔(dān)責(zé)的干部，果斷予以處理，先后對(duì)5名工作不作為、慢作為的干部進(jìn)行了警示誡勉、公開(kāi)曝光；對(duì)“帶病在崗”、不廉潔的干部，堅(jiān)決予以撤換；對(duì)違規(guī)、違紀(jì)、違法的干部行為“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、決不姑息。（樊輝）