臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，曲沃縣以農(nóng)村黨組織書記為抓手，落實“五要素”，持續(xù)用力、常抓不懈，增強基層黨建工作提高整體上水平。

　　選優(yōu)配強。在農(nóng)村黨組織換屆工作中，尤其是在黨組織書記的選任上，該縣注重在“吃透兩頭”上下工夫，力爭做到既學深悟透，精準領會上級精神實質(zhì)，又深入調(diào)查摸底，精確把握村情民意。落實工作運行機制，真正把群眾公認的好人，能帶領群眾致富的能人，有朝氣、有知識、有能力的年輕人選任到黨組織書記崗位上。

　　常態(tài)培訓。該縣常年組織開展全縣“領頭雁”培訓班。定期邀請包聯(lián)鄉(xiāng)村縣級領導、市縣黨校教師講黨課，加強農(nóng)村黨組織書記的政策解讀能力;定期邀請縣果業(yè)中心等相關業(yè)務單位、熟悉市場技能人才定向授課，強化帶頭人帶領廣大群眾致富的能力。

　　監(jiān)督管理。要求農(nóng)村黨組織書記帶頭認真落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度，做到批評與自我批評，在黨性自身修養(yǎng)上找差距、尋問題、抓整改;加強村級黨務公開，推行權力陽光透明運行，各項制度有效運行，在全縣158個行政村組建村級黨務監(jiān)督委員會，接受群眾評議和監(jiān)督。

　　考核評價。圍繞“三會一課”制度落實、組織生活會開展、“兩學一做”學習教育成效、活動場所建設等方面，采取定性與定量相結(jié)合、縱向和橫向兩對比、上級和群眾雙評議的方式，多角度、全方位對農(nóng)村黨組織書記的工作成績進行綜合評價。

　　激勵保障。該縣認真落實政策措施，加大支持和投入力度，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。黨建經(jīng)費充實保障，崗位報酬大幅提升，農(nóng)村黨組織書記崗位報酬從每月880元提高到每月2100元，激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。(段穎 趙建瑞)