“人才是我們最大的短板。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、煤與非煤兩篇文章……再好的思路，沒(méi)有人才支撐很難搞上去?！?月8日，山西代表團(tuán)分組審議中，全國(guó)人大代表賈鎖堂關(guān)于“人才”的話題剛一拎起，瞬間點(diǎn)燃大家討論的熱情。
    “現(xiàn)在人才流失很?chē)?yán)重?！辟Z鎖堂說(shuō)，經(jīng)過(guò)高考、研究生選拔，我省的一大批優(yōu)秀人才“一去不復(fù)返”。很多青年教師也是如此，好不容易培養(yǎng)起來(lái)，卻被外省“引進(jìn)”。
    人才流失與過(guò)去不合理的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有很大關(guān)系。全國(guó)人大代表謝紅直言，她所在的生物研究所，每年有很多外省企業(yè)前來(lái)洽談合作、購(gòu)買(mǎi)技術(shù)，可是省里的企業(yè)卻無(wú)人問(wèn)津?！拔覀兊目萍既藛T在外省企業(yè)是座上賓，在省里很難有這樣的待遇?！彼J(rèn)為，由于過(guò)去的“一煤獨(dú)大”，煤老板靠挖煤掙錢(qián)，不愿意投入其他項(xiàng)目，造成對(duì)科研、人才的嚴(yán)重“擠壓”，人才迫不得已外流。
    聽(tīng)了這話，全國(guó)人大代表申瑞濤邊點(diǎn)頭邊說(shuō)：“問(wèn)題的壓力確實(shí)出在經(jīng)濟(jì)上?！?br/>    “經(jīng)濟(jì)為什么會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，根源還是人才問(wèn)題。”賈鎖堂接過(guò)話茬，“經(jīng)濟(jì)越差人才越短缺，人才越短缺經(jīng)濟(jì)越差。這已成為一個(gè)惡性循環(huán)?！彼J(rèn)為，靠單方面的引進(jìn)人才不是長(zhǎng)久之計(jì)，“很多知名專(zhuān)家的項(xiàng)目很多，服務(wù)時(shí)間有限，山西要發(fā)展關(guān)鍵是要均衡教育資源，多多培養(yǎng)本土人才?！?br/>    去年，賈鎖堂曾提出建議，指出由于與“985工程”高校、教育部直屬高校的政策不對(duì)等，地方有特色高水平大學(xué)的發(fā)展嚴(yán)重制約，因此要推動(dòng)地方高校逐步享受與教育部直屬院校同等的政策。
    賈鎖堂的觀點(diǎn)，得到全國(guó)人大代表熊繼軍的認(rèn)同。他說(shuō)，附著在高校名分上的資源太多，優(yōu)質(zhì)教育資源集中，資金也在集中，優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀人才必然也會(huì)集中。不能把優(yōu)質(zhì)資源都向名分好的高校傾斜，應(yīng)該夯實(shí)基礎(chǔ)，把更多的錢(qián)按生均投入，靠市場(chǎng)、靠學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)建設(shè)一流大學(xué)、一流學(xué)科。

本報(bào)記者 楊文