來自抗擊疫情一線的報道

為穩(wěn)就業(yè)增砝碼加保障

——我省多措并舉推動安全有序返崗復工

　　開工時間延遲，工人返崗時間錯后……疫情之下，企業(yè)用工和勞動者返崗就業(yè)都遇到一些難題。統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，我省在毫不放松抓緊抓實抓細防控工作的同時，全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措，密集出臺相關(guān)政策穩(wěn)就業(yè)，各地積極主動做好就業(yè)服務(wù)工作，全力保障企業(yè)用工，推進有序恢復生產(chǎn)生活秩序。

線上招聘保障企業(yè)用工群眾就業(yè)

　　一臺攝像機，一名主持人，一位企業(yè)人員和一位人社干部，2月12日，這支招聘團隊在山西兵娟實業(yè)（集團）有限公司進行直播招聘，線上互問互答，當日電話咨詢500余人，初步達成就業(yè)意向近百人。
　　這是臨猗縣首場線上直播招聘活動。受疫情影響，臨猗縣人社局改變傳統(tǒng)線下招聘模式，將7場招聘會全部轉(zhuǎn)為線上招聘，除線上直播招聘外，還推出電話、微信公眾號招聘，服務(wù)求職者和用工企業(yè)。
　　2月12日，省人社廳、省教育廳、省財政廳、省交通運輸廳、省衛(wèi)健委聯(lián)合印發(fā)通知，對疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作進行部署，明確要求確保重點企業(yè)用工，推廣優(yōu)化線上招聘服務(wù)。
　　特殊時期，我省各地充分發(fā)掘互聯(lián)網(wǎng)在就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域中的應(yīng)用，公開就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上辦理事項目錄，開啟了“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的全天候服務(wù)模式。
　　高科華燁、紅雨傘醫(yī)療器械……用手機點擊進入長治市人社局“就業(yè)復工通”，當?shù)匾褟凸せ驅(qū)凸て髽I(yè)用工需求信息可實時查看，網(wǎng)上面試專區(qū)可對接企業(yè)人事專員，還可根據(jù)實際上傳用工需求或就業(yè)意向。2月14日，長治市人社局推出“就業(yè)復工通”，開通在線招聘，首批61家企業(yè)提供就業(yè)崗位6091個，截至24日，用工企業(yè)已增至93家，疫情防控期間，信息實時更新，實現(xiàn)線上人崗精準對接。
　　“春風行動”是每年春節(jié)前后，各地人社部門開展就業(yè)服務(wù)的一項重要活動，今年行動搬到了線上，目前，“2020年春風行動暨就業(yè)援助月網(wǎng)絡(luò)招聘活動”在我省各地廣泛開展。晉中市人社局通過網(wǎng)站、媒體等多種途徑發(fā)布92家用人單位招聘信息，提供就業(yè)崗位3300余個，網(wǎng)站、微信公眾號點擊量2萬余人次。
　　2月21日，山西省人力資源市場“2020年春風行動暨就業(yè)援助月網(wǎng)絡(luò)招聘活動”之“醫(yī)藥、衛(wèi)生類專場網(wǎng)絡(luò)招聘會”啟動，搭建網(wǎng)絡(luò)供需平臺，滿足人才需求。

線下保障幫助農(nóng)民工安全有序返崗

　　當前，在非疫情防控重點地區(qū)，如何在做好疫情防控前提下，科學有序安排農(nóng)民工返城返崗、促進企業(yè)復工復產(chǎn)，成為就業(yè)工作的一大重點。
　　我省建立人社部門牽頭，公安、交通運輸、衛(wèi)健等多部門參加的省農(nóng)民工返崗復工“點對點”服務(wù)協(xié)作機制，從20日開始實行日報制度，使農(nóng)民工輸出有組織、健康有檢測、承運有防護、到達有交接、全程可追溯。
　　安排專車、免費體檢、提供防護用品、人力公司專人全程護送……2月20日，運城市就業(yè)和人才服務(wù)中心精心組織安排，首批38名返崗復工和新聘運城籍人員從鹽湖區(qū)出發(fā)，由兩輛大巴專車送往廣東省惠州市TCL集團工作。
　　2月21日上午，朔州市包車迎接職工返崗首班車出發(fā)，6輛大巴分赴陜西、安徽、河南等地迎接職工返崗。該市2月24日開通江蘇徐州至山西朔州的工人返崗專列接1500多名職工返崗，車票費用由市政府統(tǒng)一支付。
　　連日來，這樣“點對點、門對門”返崗復工保障服務(wù)在我省多地廣泛開展。2月18日，20余輛大巴車分別從我省長治等6市7縣發(fā)車點出發(fā)，專車接回富士康太原科技工業(yè)園近400名員工，返程復工人員“出家門上車門，下車門進廠門”，有力保障了復工生產(chǎn)、疫情防控“兩不誤”。
　　為引導農(nóng)民工安全有序返程，2月11日，省人社廳推出6項服務(wù)保障措施，要求各地、各相關(guān)單位廣泛開展對農(nóng)民工的宣傳引導，加強勞務(wù)對接和部門協(xié)作，全力做好疫情防控期間農(nóng)民工安全有序返城返崗服務(wù)保障工作。
　　“挨個兒把我們從村口接上，統(tǒng)一送到運城高鐵站乘車，縣人社局工作人員像家人一樣暖心，讓人感動。”2月20日，萬榮縣南張鄉(xiāng)范村牛春雷告訴記者。他在北京工作，春節(jié)回家，可返程火車票一改再改，疫情防控需要，縣里班車、出租都停運了，縣人社局組織車輛免費接送務(wù)工人員返程，他順利乘車直達車站。與他一起到車站返程復工的還有鄰村兩人，他們分別去往上海和浙江。
　　免費接送務(wù)工人員返程的是萬榮縣人社局工作人員11輛車組成的志愿者車隊。他們精準收集已明確工作崗位的外出務(wù)工人員返崗出行需求，小批量、多批次統(tǒng)一組織接送，短短幾天，已接送外出務(wù)工人員近百人。
　　晉源區(qū)人社局通過流動宣傳車、微信群、廣播、發(fā)放宣傳資料等方式，引導農(nóng)民工做好自身防護，有序返城返崗，避免春節(jié)后盲目外出。稷山縣積極對接義烏、蘇州等地用工企業(yè)，包車護送農(nóng)民工返崗復工。
　　此外，部分市創(chuàng)業(yè)就業(yè)、勞動監(jiān)察部門還聯(lián)合開展春節(jié)后農(nóng)村勞動力返崗就業(yè)情況問卷調(diào)查，以期為返崗復工人員提供更有針對性的服務(wù)。

失業(yè)保險穩(wěn)崗返還為企業(yè)紓困

　　“沒想到，以前5、6月份才申報的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，今年2月就啟動了，而且程序簡單，承諾書電子郵件發(fā)出兩三天就公示了。”2月20日，北京京邦達貿(mào)易有限公司太原分公司社保經(jīng)辦員郭靜告訴記者，感謝失業(yè)保險為企業(yè)紓困解難，按政策公司可領(lǐng)到失業(yè)保險繳費穩(wěn)崗返還7000余元。
　　為支持重點企業(yè)和服務(wù)業(yè)等中小微企業(yè)復工復產(chǎn)，讓符合條件企業(yè)盡快收到穩(wěn)崗返還資金，渡過當前難關(guān)，太原市人社局通過大數(shù)據(jù)篩查比對，優(yōu)化申報流程、簡化申報材料，啟動了網(wǎng)上辦理綠色通道，企業(yè)經(jīng)辦人員“不見面、不跑腿”辦理申領(lǐng)事項。從2月14日到20日，已先后完成對美邦科技等223戶小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還審核并分四批進行公示，惠及3290人，涉及失業(yè)保險繳費穩(wěn)崗返還金額77.58余萬元。
　　中小微企業(yè)是我省實體經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)，在繁榮經(jīng)濟、增加就業(yè)、推動創(chuàng)新和改善民生等方面發(fā)揮著不可替代的作用。2月6日，《山西省應(yīng)對疫情支持中小企業(yè)共渡難關(guān)的若干措施》正式發(fā)布，一大批扶持中小企業(yè)的暖心政策其中一項就是加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度。在去年政策基礎(chǔ)上，我省今年進一步降低門檻、放寬條件、優(yōu)化流程，穩(wěn)定就業(yè)崗位。
　　記者從省人社廳獲悉，我省將中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策裁員率標準由不高于4.2%，放寬到不高于5.5%，對參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%。
　　失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策分普惠型繳費穩(wěn)崗返還和特惠型應(yīng)急穩(wěn)崗返還兩種，兩種政策不同時享受。對符合條件的不裁員或少裁員參保企業(yè)，按照上年度企業(yè)及其職工實際繳納失業(yè)保險費的50%實施繳費穩(wěn)崗返還；對于面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望，堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，以及被省政府確定的首批疫情防控重點物資生產(chǎn)參保企業(yè)，參加失業(yè)保險足額繳費滿12個月以上，按6個月的2019年當?shù)卦氯司I(yè)保險金標準和2019年度本企業(yè)平均參保職工人數(shù)實施應(yīng)急穩(wěn)崗返還，其他規(guī)定以2020年國家和我省穩(wěn)崗返還政策為準。以太原一個參保100人企業(yè)為例，該企業(yè)2019年度單位和個人繳納失業(yè)保險費約6萬元，符合條件可申領(lǐng)應(yīng)急穩(wěn)崗返還金約80萬元。
　　此外，人社部日前會同財政部、稅務(wù)總局研究制定了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知》，明確了免、減、緩三項措施。我省相關(guān)政策正在制定中。

本報記者 高建華