本報訊(記者沈佳)項(xiàng)目攻關(guān)遇瓶頸,行業(yè)發(fā)展缺人才,突破口在哪里?記者8月4日從省科技廳獲悉,目前,我省重大科技項(xiàng)目揭榜立項(xiàng)工作碩果連連,攻克了一些領(lǐng)域的關(guān)鍵核心技術(shù),集聚了一批創(chuàng)新人才,在科技創(chuàng)新領(lǐng)域書寫出了山西樣本。
去年以來,為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,我省探索建立“揭榜掛帥”的人才使用體制機(jī)制,面向天下英才廣發(fā)“招賢令”,借助“全球大腦”幫助企業(yè)解決一批“卡脖子”技術(shù)難題,研發(fā)一批高附加值的創(chuàng)新產(chǎn)品,建設(shè)一批高水平科研平臺。
長期以來,創(chuàng)新主體偏少、企業(yè)創(chuàng)新活力不夠,創(chuàng)新平臺偏少、研發(fā)能力偏弱,科技人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題,在山西還不同程度存在,要依靠自身力量攻克一些關(guān)鍵核心技術(shù),很難在短時間內(nèi)取得有效成果。對此,省科技廳廳長張新偉說:“唯有破除體制性障礙,打通機(jī)制性梗阻,從‘路徑依賴’走向‘模式創(chuàng)新’,才能努力為在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來作出科技貢獻(xiàn)。重點(diǎn)項(xiàng)目揭榜立項(xiàng)制度的推行,讓山西跳過人才培養(yǎng)和技術(shù)研發(fā)周期,在全球范圍內(nèi)收獲了智力資源和創(chuàng)新資源,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展積蓄力量?!?br style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"/> 我省在積極探索“揭榜掛帥”機(jī)制工作中,把影響產(chǎn)業(yè)鏈安全、制約產(chǎn)業(yè)鏈水平的薄弱環(huán)節(jié)、瓶頸問題梳理出來張榜發(fā)布,把煤炭綠色智能開采作為“當(dāng)頭炮”和突破點(diǎn),廣發(fā)“英雄榜”,懸榜攻克長期以來制約煤炭轉(zhuǎn)型升級的核心技術(shù),特別將目標(biāo)瞄準(zhǔn)了采掘自動化、智能化這一世界性難題。晉煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)煤層氣開采最佳路徑,潞安集團(tuán)致力高瓦斯中厚煤層智能化無人開采,同煤集團(tuán)打造智能化礦井新樣板,焦煤集團(tuán)開展高效保水開采與地下空間開發(fā)利用,全面提升煤礦安全管控能力、推進(jìn)煤炭開采方式變革。
前不久,為解決產(chǎn)業(yè)所面臨的技術(shù)瓶頸,讓技術(shù)創(chuàng)新的指向更加精準(zhǔn),我省第三批21項(xiàng)專解制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“卡脖子”技術(shù)和關(guān)鍵核心技術(shù)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目,通過揭榜招標(biāo)完成立項(xiàng)。自3月底張榜發(fā)布后,中國科學(xué)院、清華大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等37所省外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、科技型企業(yè)和省內(nèi)21家單位(團(tuán)隊(duì))熱烈響應(yīng),聯(lián)手參與揭榜,他們將圍繞關(guān)鍵核心技術(shù)進(jìn)行重點(diǎn)突破,產(chǎn)學(xué)研用一體化通過破除地域和機(jī)制藩籬,聯(lián)合提升原始創(chuàng)新能力,共同搭建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺,著力打通科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的通道。中國電子科技集團(tuán)公司第二研究所新一項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)——集成電路真空晶圓鍵合設(shè)備研制與國內(nèi)知名研究機(jī)構(gòu)再度牽手,合作攻克難題。
截至目前,聚焦半導(dǎo)體、碳基新材料、信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新、煤層氣、新能源、煤炭清潔高效利用等領(lǐng)域,我省已支持了3批40項(xiàng)“揭榜掛帥”重點(diǎn)項(xiàng)目,省財政引導(dǎo)資金2億元,帶動企業(yè)投資7億元。與此同時,涵蓋能源、大數(shù)據(jù)、煤機(jī)智能制造、通用航空等領(lǐng)域45個關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目指南已對外發(fā)布,正組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)攻關(guān)。
短評
新路就要這么闖
“功以才成,業(yè)由才廣”。人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力。
長期以來,創(chuàng)新主體偏少、創(chuàng)新機(jī)制不活、科技人才總量不足等問題一直是制約我省科技創(chuàng)新的短板。重點(diǎn)項(xiàng)目揭榜立項(xiàng)制度的推行,讓山西跳過人才培養(yǎng)和技術(shù)研發(fā)周期,在全球范圍內(nèi)收獲了智力資源和創(chuàng)新資源,無疑是我省轉(zhuǎn)型發(fā)展中一種可貴的探索與創(chuàng)新。
由于對資源型經(jīng)濟(jì)的路徑依賴,我們曾經(jīng)忽視了對創(chuàng)新要素的挖掘與倚重。不創(chuàng)新,無轉(zhuǎn)型,要想在轉(zhuǎn)型發(fā)展上蹚出一條新路子,首先要在科技創(chuàng)新上蹚出一條新路子,要在新字上下功夫,要項(xiàng)目新、人才新、機(jī)制新,聚焦“六新”,打造一流創(chuàng)新生態(tài),聚天下英才而用之。揭榜立項(xiàng)制就是科技創(chuàng)新領(lǐng)域的模式創(chuàng)新,新路就要這么闖。