【奮斗百年路 啟航新征程——“兩優(yōu)一先”風采】講黨性 比奉獻 樹形象 促發(fā)展

2021-08-11 09:02:55 來源:山西日報   瀏覽次數:

  6月28日,山西振東健康產業(yè)集團黨委副書記李志旭興高采烈地走出北京人民大會堂,雙手捧著“全國先進基層黨組織”證書,整個振東集團都為這一國家級榮譽而歡呼雀躍。

  “振東1996年正式成立黨支部,是我國非公經濟最早成立黨組織的企業(yè)之一。25年來,振東集團黨委結合企業(yè)實際,以主抓企業(yè)文化建設、干部培養(yǎng)使用、產業(yè)精準扶貧和廉政紀律為切入點,創(chuàng)建了‘黨塑文化、黨管人事、黨促扶貧、黨抓紀律’的特色黨建模式?!闭駯|制藥黨支部書記宋江水感慨地回憶,“2005年晉級為黨委,隸屬縣委組織部?,F(xiàn)轄泰盛制藥1個黨委,營銷、醫(yī)貿2個黨總支,安特、研究院等13個黨支部,黨員人數也由初期的5人發(fā)展為462人?!?/p>

  提起這次表彰,李志旭激動不已。從北京回到長治后,他第一時間組織黨員分享現(xiàn)場心得:“在現(xiàn)場,能代表振東集團黨委接受表彰,讓我覺得無比的光榮和自豪!”軍人出身的他,入職振東集團已有20余個年頭,他見證了振東黨委和黨員隊伍一步步成長。

  黨建彰魅力 樹黨員形象

  6月29日,振東合唱團在上黨區(qū)中元體育場滿腔熾熱地為黨的100歲生日獻唱。

  深深植根于愛黨愛國傳統(tǒng)中,把企業(yè)文化與黨建結合起來,振東就是要塑造愛國、愛家、愛企、愛人的企業(yè)文化。董事長李安平多次組織管理者和員工討論:“振東到底是誰的?”一致共識:“振東首先是國家的,其次是員工的,最后是股東的?!?/p>

  集團黨委把發(fā)揮組織作用與企業(yè)的“民主生活會”進行有機結合,加強黨風建設,形成人人不想做錯事、人人不敢做壞事、人人不愿踩紅線的長效防控機制。黨建+企業(yè)文化已經滲透融合在振東人工作生活的方方面面。

  從2004年起,集團黨委將每年7月定為“民主生活會月”,全員開展以“自我反省、深挖狠批,觸及靈魂、改錯糾偏、提升自我”為宗旨的主題活動;創(chuàng)新“陽光費用審批制度”,在月會上詳述每筆費用的產生原因、用途和目的,集體質詢后對不合理的費用當場撕票,對合理的費用現(xiàn)場審批,確保每筆費用支出公開、公平、公正;成立審監(jiān)部,建立健全中高管離任審計制度,把實際案例制作成反腐教材,以起警示提醒、提升廉潔覺悟作用;成立法務部,各團隊增設了紀檢專員,對公司生產經營過程中的風險進行管控。

  振東集團黨委將這種愛黨愛國文化貫徹落實到企業(yè)生產、科研、經管、文化活動之中。產品以“為中國人設計,讓中國人健康”為設計理念;大力推進中醫(yī)藥國際化,有序推進科研國際化、產品國際化、產業(yè)國際化……

  黨建增實力 筑先鋒堡壘

  “人才是企業(yè)的發(fā)展命脈,是企業(yè)的核心競爭力?!睒s獲第20屆“山西青年五四獎章”的中科院博士張輝,于2015年1月創(chuàng)立勞模創(chuàng)新工作室,匯集了集團內的精英骨干、技術能手,是振東集團原料藥研發(fā)、生產及質量攻關、發(fā)明創(chuàng)造、管理創(chuàng)新的重要團隊?!罢駯|一直執(zhí)行‘黨管人才’,也正是由于這種體制,才能攻克了一個又一個的科研難題,為集團發(fā)展提供堅實的智力支持?!?/p>

  集團黨委把振東商學院當作黨員培訓基地,每季度舉辦一期精英班和青干班,使黨員政治素質和業(yè)務技能得到全面提升;每半年進行一次人事梳理,根據業(yè)績和群眾測評結果進行末位淘汰;每年正月組織一次崗位競聘,所有管理干部參加,留用、調崗、淘汰和晉升均由黨委提出意見。通過把人才發(fā)展為黨員,把黨員培養(yǎng)成干部,發(fā)揮黨委中心作用,為企業(yè)考察、推薦、提拔出政治合格、業(yè)務過硬、德才兼?zhèn)洹⒘疂嵎罟膬?yōu)秀人才。

  在振東集團462名黨員中,有348人為經理以上職務,占黨員總數的80%。二十余年來,集團黨委先后培育和推薦主管以上各類人才890余名,包括生物、化藥、中醫(yī)藥等專業(yè)科研人員289名,為“創(chuàng)建百年企業(yè),打造百年品牌”提供了人才保證。

  黨委書記宋麗莉向記者介紹:把黨建與育才有機結合,實行“競爭上崗+組織推薦”模式,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成高管;實行“組織引導+優(yōu)先入黨”模式,優(yōu)先把優(yōu)秀員工發(fā)展為黨員。全面推行“導師制”培養(yǎng)模式,在業(yè)務上傳幫帶,在思想上引導培養(yǎng),學踐交融、拓知煉能,培養(yǎng)了一批富有創(chuàng)新精神、競爭意識、社會責任感的綜合型管理人才。近三年來,集團黨委在生產一線、科研骨干中發(fā)展黨員66名,關鍵部門、重要崗位都有了黨員,黨員們業(yè)已成為集團發(fā)展的先鋒堡壘。

  黨建比奉獻 促企業(yè)發(fā)展

  太行山區(qū),深溝絕壁起伏;行進山間,滿眼山巒披翠?!败噹麥系暮0巍鉁?、土壤條件都很適合種植中藥材,我們在這里建設種植、育種示范園區(qū),開展野生資源撫育和品種的標準化改造?!鄙轿髡駯|道地連翹開發(fā)公司負責人李軍告訴記者。

  振東集團黨委積極響應黨中央“打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”的號召,投身精準扶貧偉大事業(yè)。黨委組織、支部實施、黨員領隊,在平順、武鄉(xiāng)、沁源、左權、和順、渾源等19個貧困縣及6個省份實施中藥材產業(yè)扶貧,利用“高管黨員包片、中管黨員包村、員工黨員包戶”和“政府+企業(yè)+合作社+農戶”的特色扶貧模式,免費為農戶提供種子、種植技術培訓、藥材倉儲保管,制定保護價收購、預付款、不盈利政策等舉措,帶動農民增收。

  振東集團黨委始終把承擔社會責任作為奉獻社會的重要承諾,引領企業(yè)義不容辭地投入到各項公益慈善事業(yè)。多年來,振東集團在公益慈善事業(yè)累計投入資金超6億元。2017年5月,國家產業(yè)扶貧現(xiàn)場會在平順振東中藥材公司召開,振東中藥材產業(yè)扶貧模式入選國家扶貧十大案例,李安平榮獲2019年全國脫貧攻堅獎奉獻獎。振東集團2021年被黨中央、國務院表彰為“全國脫貧攻堅先進集體”。

  在黨委的引領下,振東集團先后榮獲了國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產權試點單位、國家級知識產權優(yōu)勢企業(yè)、國際聯(lián)合研究示范企業(yè)、中藥現(xiàn)代化科技產業(yè)基地建設先進單位等榮譽稱號;承擔了國家科技支撐計劃、863項目等國家重大科技項目30余項;擁有中醫(yī)藥行業(yè)國家唯一的國際合作科研中心,國家博士后科研工作站。

  面對榮譽,董事長李安平說:“振東將以黨建為統(tǒng)領,著力于激發(fā)團隊活力、凝聚員工向心力、創(chuàng)新文化原動力,在企業(yè)人事管理、文化創(chuàng)新、組織紀律、社會責任等方面發(fā)揮政治引領作用,推動振東大健康產業(yè)高質量創(chuàng)新發(fā)展,為健康中國貢獻更大的力量?!?/p>

  本報記者李楠


     

責任編輯: 吉政

版權聲明:凡臨汾日報、臨汾新聞網刊載及發(fā)布的各類稿件,未經書面授權,任何媒體、網站或自媒不得轉載發(fā)布。若有違者將依法追究侵權責任。