太原理工大學(xué)學(xué)生在大寧縣開展“三下鄉(xiāng)”暑期實(shí)踐活動(dòng)。

大寧縣果王大賽。

大寧縣特聘蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問入住人才公寓。本欄圖片（資料圖）均為本報(bào)通訊員攝

　　山區(qū)小縣大多人口總量少、優(yōu)質(zhì)人才更少，培養(yǎng)人才難、引才留才更難。“人才荒”問題一直是制約縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是山區(qū)小縣發(fā)展的重要難題。
　　如何破題？近年來(lái)，大寧縣委組織部堅(jiān)持“以用為本”、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、精準(zhǔn)定向施策，在高素質(zhì)人才引進(jìn)、柔性引才用才、人才素質(zhì)提升上取得了很大突破，為“小縣大作為”提供有效人才支撐。

蘋果為媒，產(chǎn)業(yè)聚集人才

　　在大寧縣昕水鎮(zhèn)東鐵村的智慧果園示范園，每一棵果樹都會(huì)受到智能水肥一體化系統(tǒng)的“悉心”照料。管理員許鵬介紹：“這套智能水肥一體化系統(tǒng)，可以通過(guò)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各種傳感節(jié)點(diǎn)，監(jiān)測(cè)包括環(huán)境溫濕度、土壤水分、二氧化碳、圖像等各種要素，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的智能感知、智能預(yù)警、智能決策、智能分析，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中精準(zhǔn)化種植、可視化管理、智能化決策提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐?！?br/>　　有了科技助力，一顆小蘋果改變著大寧縣“三川十塬溝四千，周圍大山包一圈”的舊模樣。該縣寧脆蘋果專業(yè)合作社聯(lián)合社負(fù)責(zé)人馬旭平說(shuō)：“2023年合作社賣了20多萬(wàn)斤寧脆蘋果，35戶社員分了近150萬(wàn)元，收入大幅增長(zhǎng)?！?br/>　　科技的背后，是人才引育的大突破。2021年，大寧縣委謀劃實(shí)施了果業(yè)升級(jí)戰(zhàn)略，縣委組織部將服務(wù)保障這一戰(zhàn)略作為開展人才工作的切入點(diǎn)，建平臺(tái)、育人才、強(qiáng)績(jī)效。之后，大寧縣與西北農(nóng)林科技大學(xué)、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)深度合作，共建“蘋果產(chǎn)業(yè)研究院”，每年支持100萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)和80萬(wàn)元科研補(bǔ)貼，引進(jìn)33名博碩人才常駐大寧，開展“寧脆”品種優(yōu)化、病蟲害防治等7個(gè)項(xiàng)目的研究。依托投資2億元建成的水果供應(yīng)鏈基地，引進(jìn)121名經(jīng)營(yíng)管理人才，提供蘋果產(chǎn)銷“一條龍”服務(wù)。特別是西北農(nóng)林科技大學(xué)馬鋒旺教授團(tuán)隊(duì)的到來(lái)，有力助推了大寧寧脆蘋果的新品種研發(fā)、試驗(yàn)種植、繁育推廣等工作。
　　要打造一支“留得住的科技隊(duì)伍”，必須重視對(duì)本土人才的培養(yǎng)。大寧縣探索“專家?guī)Ч歉伞⒐歉蓭娃r(nóng)戶”輻射式培養(yǎng)模式，通過(guò)“結(jié)對(duì)子”培育“鄉(xiāng)土秀才”。該縣以蘋果產(chǎn)業(yè)研究院專家為主體，結(jié)對(duì)指導(dǎo)寧脆蘋果合作社骨干60名，輻射幫帶300余名蘋果產(chǎn)業(yè)戶，讓“果”秀才足不出戶迭代提升蘋果生產(chǎn)技術(shù)。
　　為了激勵(lì)本土人才學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的積極性，大寧縣先后舉辦“果真出彩不同凡響”果王大賽、果業(yè)帶頭人評(píng)選、果樹工技能大賽，評(píng)選果業(yè)狀元、果業(yè)帶頭人、果業(yè)技術(shù)能手，予以榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。
　　目前，全縣發(fā)展寧脆蘋果2萬(wàn)畝，地頭收購(gòu)價(jià)每斤9元，6枚禮盒裝售價(jià)298元，初步實(shí)現(xiàn)品牌叫響省內(nèi)外、真金白銀進(jìn)口袋。寧脆蘋果成為承載果農(nóng)增收期望的“致富果”，支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“金蘋果”。

柔性引才，拓寬用人渠道

　　“現(xiàn)在的醫(yī)療條件真好，在家門口的縣醫(yī)院就能享受到北京專家的醫(yī)療服務(wù)。我們山區(qū)縣的老百姓看病不再難了。”在大寧縣人民醫(yī)院住院的幸福社區(qū)居民馮大爺，提起北京大學(xué)第三醫(yī)院專家給自己看病的事，不禁感慨萬(wàn)分。
　　針對(duì)專業(yè)人才短缺、自身造血不足的困局，大寧縣積極拓寬渠道，柔性引進(jìn)人才、用好人才。北京大學(xué)第三醫(yī)院與大寧縣人民醫(yī)院開展對(duì)口幫扶工作以來(lái)，已先后派出掛職干部5批10人次，對(duì)口幫扶專家82人次，顯著提升大寧縣人民醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力和管理水平。
　　近年來(lái)，大寧縣緊扣河道治理、城市更新、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目，柔性引進(jìn)中南大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、浙江理工大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)等院校博士后2人、博士76人、碩士58人，助力重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。
　　浙江理工大學(xué)專家團(tuán)隊(duì)借力大寧自然優(yōu)勢(shì)、人文亮點(diǎn)，全過(guò)程指導(dǎo)該縣“一縱一橫”美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目，極大地改變了村容村貌?，F(xiàn)在大寧境內(nèi)，沿著黃河，深入山川，可以在農(nóng)家田園體驗(yàn)采摘，在曬谷場(chǎng)找尋兒時(shí)記憶，在黃河岸邊感受“速度與激情”。
　　5月初，2024“大吉520”黃河英雄會(huì)汽車越野文化季在大寧縣黃河英雄營(yíng)地鳴笛開賽，來(lái)自全國(guó)各地的500多名參賽選手齊聚黃河岸畔，以車會(huì)友，巔峰對(duì)決。這是專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)在大寧縣指導(dǎo)建成的“黃河越野英雄營(yíng)”活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了旅游業(yè)態(tài)、增加了周邊群眾收入。

優(yōu)化環(huán)境，營(yíng)造育才氛圍

　　今年3月中旬，“耕耘者振興計(jì)劃”大寧縣鄉(xiāng)村治理骨干專題培訓(xùn)班開班。該縣鄉(xiāng)村治理骨干和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人免費(fèi)參加了為期五天的培訓(xùn)。大家學(xué)習(xí)體驗(yàn)了用互聯(lián)網(wǎng)思維、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、現(xiàn)代企業(yè)組織形式去打造鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村治理新模式，激發(fā)出強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力。該縣太古鎮(zhèn)干部房睿娜說(shuō)：“通過(guò)這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多鄉(xiāng)村治理的工作經(jīng)驗(yàn)，鄉(xiāng)村治理工作更有思路、更有信心了。”
　　為進(jìn)一步培養(yǎng)人才，大寧縣每周一到周四開辦“青年夜?！?，舉辦書法、攝影、讀書分享等活動(dòng)，全縣500余名干部踴躍參加；開展村干部學(xué)歷提升，84名村干部達(dá)到大專以上學(xué)歷；通過(guò)舉辦大講堂、讀書班、外出培訓(xùn)等，提高各類人才綜合素質(zhì)。
　　人才聚、事業(yè)興。2021年以來(lái)，大寧縣著眼優(yōu)先充實(shí)政府公共事業(yè)、民生事業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)、鞏固銜接等重點(diǎn)領(lǐng)域，用足用好公開招錄、高層次人才引進(jìn)、校園招聘等方式，累計(jì)招錄、引進(jìn)優(yōu)秀年輕干部197名，為大寧一中定向招錄教師33名，為大寧縣人民醫(yī)院補(bǔ)充醫(yī)護(hù)人員144名。另外，大寧縣在石家莊、太原分別設(shè)立“招才引智工作站”和“青年引才工作站”，首批吸引22名優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
　　留住人才、發(fā)揮作用，是人才工作的目標(biāo)。大寧縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化聯(lián)系高層次人才，解決工作和生活中的實(shí)際問題，營(yíng)造愛護(hù)人才、尊重人才氛圍；建成人才工作服務(wù)站、“縣校合作”工作站，設(shè)立“人才專員”，開通“綠色通道”，在落戶、醫(yī)療、子女就學(xué)等方面提供“保姆式”服務(wù)。
　　目前，大寧縣已建成人才公寓82套，讓高端人才拎包無(wú)償入??；為高層次人才每人每年發(fā)放1萬(wàn)元的用餐和住房補(bǔ)貼，以最大的保障力度，讓人才安居樂業(yè)、施展才華。大寧縣委組織部負(fù)責(zé)人表示，將始終把服務(wù)作為第一手段，優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺(tái)，把大寧打造成培養(yǎng)人才的“搖籃”、吸引人才的“磁場(chǎng)”。