襄汾縣:“四有四加強(qiáng)”提升組工干部建設(shè)

2014-08-13 08:11:00 來(lái)源:臨汾新聞網(wǎng)

臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 侯錄艷 吉莉莉)今年以來(lái),襄汾縣大力開(kāi)展“四有四加強(qiáng)”活動(dòng),著力打造一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、求實(shí)創(chuàng)新、奮發(fā)有為的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍,不斷加強(qiáng)組織部門(mén)建設(shè)。

一是有思想、強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)綜合能力提升。該縣要求每名組工干部都要樹(shù)立“學(xué)習(xí)先行”的理念,把學(xué)習(xí)作為開(kāi)展好工作的前提和基礎(chǔ)。利用每周五集體學(xué)習(xí)日,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、股室交叉講等形式,以學(xué)促用,全面提升組工干部的理論水平、服務(wù)能力。除規(guī)定每周進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)外,還要求每名組工干部要結(jié)合各自實(shí)際,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源、文件信息刊物等方式積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升組工干部的業(yè)務(wù)能力和水平。注重學(xué)習(xí)實(shí)效,通過(guò)制定措施,明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù),讓全體組工干部都參與到組工信息的寫(xiě)作中來(lái),以提高他們的寫(xiě)作能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題的能力。

二是有方向、明思路,加強(qiáng)組織工作落實(shí)。在日常工作中,各科室要增強(qiáng)工作的主動(dòng)意識(shí),按照全年組織工作任務(wù),主動(dòng)超前謀劃、主動(dòng)查找不足、主動(dòng)解決問(wèn)題、主動(dòng)推動(dòng)工作高標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)落實(shí)到位。同時(shí),組工干部要樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任感,用雷厲風(fēng)行、攻堅(jiān)克難的精神,促進(jìn)工作見(jiàn)實(shí)效。要在完成規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作方法,轉(zhuǎn)變工作方式,打造工作亮點(diǎn)。定期開(kāi)展“回頭看”,逐項(xiàng)對(duì)照檢查,仔細(xì)查找不足,確保優(yōu)質(zhì)高效完成全年組織工作目標(biāo)任務(wù)。

三是有擔(dān)當(dāng)、定措施,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),著眼于基層所需、群眾所盼,深入基層、加強(qiáng)調(diào)研,用好用活各種黨建載體,整合各類(lèi)資源,針對(duì)性地解決干部群眾意見(jiàn)集中的問(wèn)題,真正滿(mǎn)足基層黨員群眾的需求,健全調(diào)查研究、干部考核、干部日常監(jiān)督管理等制度,切實(shí)做到立說(shuō)立行、立行立做。進(jìn)一步改進(jìn)組織部門(mén)和組工干部的工作作風(fēng),樹(shù)立組織部門(mén)和組工干部的良好形象。

四是有重點(diǎn)、聚合力,加強(qiáng)組織工作創(chuàng)新。部機(jī)關(guān)把組工干部的創(chuàng)新意識(shí)作為推動(dòng)工作創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力,以科學(xué)發(fā)展觀謀劃組織工作,在學(xué)習(xí)上、思想上、工作上進(jìn)行創(chuàng)新意識(shí)培訓(xùn)。狠抓“創(chuàng)新工程”建設(shè),引導(dǎo)各科室和組工干部創(chuàng)新工作思路和方法,在凸現(xiàn)組織工作亮點(diǎn)上下工夫。注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,提出建議,狠抓工作落實(shí),使各項(xiàng)工作基礎(chǔ)更牢、亮點(diǎn)更亮。

 

責(zé)任編輯:席沛釗