臨汾新聞網(wǎng)訊 為了促進(jìn)農(nóng)村“第一書記”工作取得實效，襄汾縣委組織部多方協(xié)調(diào)，“第一書記”主動作為、派出單位積極支持，形成了幫扶合力，受到了群眾的一致好評。
    組織部門“給力”。建立微信群、飛信群等交流學(xué)習(xí)平臺，健全完善每周交流、每月督查、每季度匯報制度，推動“第一書記”在基層一線錘煉本領(lǐng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升形象。通過定期現(xiàn)場檢閱、民意調(diào)查、任期考核等方式，綜合考察了解“第一書”記履職情況；與派出單位、保險公司溝通，落實“第一書記”生活補(bǔ)助、人身保險等保障事宜。建立個人成長檔案，“坐標(biāo)式”跟蹤掌握“第一書記”一貫表現(xiàn)。對表現(xiàn)較差、實績不明顯的視情形分別采取亮“黃燈”警示、亮“紅燈”淘汰等措施，“倒逼”“第一書記”務(wù)實干事創(chuàng)業(yè)，快速成長成才，營造了關(guān)心支持農(nóng)村“第一書記”的良好氛圍。
    “第一書記”“借力”?！暗谝粫洝本o緊依靠派出單位，經(jīng)常向單位領(lǐng)導(dǎo)請示報告、研究探討任職駐村工作，邀請領(lǐng)導(dǎo)到駐點(diǎn)村調(diào)查研究、開展活動，建立派出單位與任職村的密切關(guān)系，爭取派出單位建設(shè)資金、增產(chǎn)項目、技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活物資等方面的大力支持。
    “第一書記”還依托派出單位，充分發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)上下關(guān)系的優(yōu)勢，根據(jù)農(nóng)村實際需要，按照對口支援的原則，積極爭取省、市、縣職能部門的支持與幫助，努力推進(jìn)駐村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展。
    派出單位“出力”。派出單位重心下移，把“第一書記”所在地作為錘煉機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的陣地和服務(wù)基層群眾的對子，形成了人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜的良好態(tài)勢，在全縣形成了大抓基層、抓實基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向和濃厚氛圍。人社局重點(diǎn)選擇電工、焊工、家政服務(wù)作為培訓(xùn)重點(diǎn)，“手把手”“面對面”提供技能培訓(xùn)，真正把勞動技能培訓(xùn)和就業(yè)宣傳送到百姓家門口；政法部門開展農(nóng)村法律知識宣傳和法律咨詢服務(wù)3次；衛(wèi)生系統(tǒng)深入“第一書記”任職村開展健康義診活動4次；縣交通局為派駐村落實道路建設(shè)項目資金；縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)為群眾農(nóng)作物管護(hù)、種養(yǎng)殖等講座和信息，為群眾提供力所能及的服務(wù)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。（尉振龍 侯錄艷）