臨汾新聞網(wǎng)訊 連日來，襄汾縣以“深入企業(yè)、宣傳政策、精準幫扶、促進發(fā)展”為目標，選派126名干部深入一線與企業(yè)對接，了解企業(yè)情況，宣傳落實政策，分類整理問題訴求，幫助企業(yè)解決實際困難，有針對性地開展排憂解難等各項服務活動，加速推動企業(yè)項目建設，增強企業(yè)發(fā)展后勁。截至目前，在百余名干部的幫扶下，全縣已有4戶企業(yè)復工復產(chǎn)。

　　強化領導，精心部署干部入企服務。該縣成立入企服務工作領導小組、縣入企服務小組、駐襄單位服務小組等，縣委書記任組長，多部門聯(lián)動形成工作合力。印發(fā)了《襄汾縣干部入企服務政策匯編》《工作指南》，明確工作方案、職責、任務、制度、紀律等相關內(nèi)容，下發(fā)《企業(yè)情況調(diào)查表》《企業(yè)問題清單》，進一步明確任務，建立問題和責任清單，并根據(jù)問題解決、工作開展、政策宣傳落實及各項任務完成等情況進行綜合考核。確保進一步發(fā)揮企業(yè)主體作用，引導企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　擴大范圍,全面落實省市部署要求。全縣干部入企服務動員會后，抽調(diào)與企業(yè)運行密切相關的縣直經(jīng)濟部門中業(yè)務素質(zhì)過硬、敢于擔當負責、工作能力突出的99名干部，在落實省、市確定幫扶28家規(guī)模以上企業(yè)的基礎上，又結(jié)合實際，增加13家微小企業(yè)為幫扶對象，實現(xiàn)了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和重點小微企業(yè)幫扶全覆蓋。按照全縣一盤棋的原則，將入企干部每3人分為一組，堅持“一企一組”，開展“一對一”服務，在全縣掀起轉(zhuǎn)變作風、服務企業(yè)、促進發(fā)展的工作熱潮。

　　真抓實干，迅速進駐企業(yè)貼心幫扶。領導以身作則，率先垂范。省包聯(lián)小組、縣級領導等分別深入企業(yè)，重點了解企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營過程中存在的困難和問題，面對面為企業(yè)排憂解難，探討企業(yè)發(fā)展思路舉措。轉(zhuǎn)變工作作風，求真務實。入企干部都沉下身子、深入企業(yè)、扎實工作，認真履行職責，對企業(yè)現(xiàn)狀進行深入了解，搜集整理企業(yè)訴求，完成一表格一清單的梳理匯總。積極宣傳政策，貼心服務。入企干部要認真學習研究政策，確保服務期間把政策用對、用活、用足。目前，襄汾縣電視臺開辟“百名干部入企服務促發(fā)展”專欄，搭建微信群政策咨詢服務平臺等，對企業(yè)進行了29場專題宣傳，實現(xiàn)政策宣傳全覆蓋。有利推動了入企服務工作扎實開展。

　　協(xié)調(diào)推進，務求入企服務取得實效。入企服務中堅持問題、目標、服務導向，認真梳理企業(yè)提出的困難和問題，建立工作臺賬，制定“一企一策”服務措施，明確解決路徑和解決時限，并持續(xù)跟蹤問題解決進展情況。對現(xiàn)場能辦的馬上就辦，對技術專業(yè)強、行業(yè)跨度大的問題，協(xié)調(diào)相關部門，限期答復并協(xié)調(diào)解決，采取積極有效的行動舉措，給企業(yè)送去信心和幫助，促進企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動和轉(zhuǎn)型發(fā)展，確保各項工作取得實效。截至目前，該縣共收集企業(yè)問題訴求85個、規(guī)模以上企業(yè)問題訴求64個、小微企業(yè)問題訴求21個，落實協(xié)調(diào)解決問題的單位13家。(侯錄艷 吉莉莉)