臨汾新聞網(wǎng)訊 為進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍，使后備干部提前進(jìn)角色、擔(dān)職責(zé)，近日，隰縣積極搭建“四位一體”的實(shí)踐平臺，為后備干部成長奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　一是知識學(xué)用平臺。該縣將村級后備干部教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，通過縣鄉(xiāng)分級舉辦培訓(xùn)班集中學(xué)、依托遠(yuǎn)程教育平臺自主學(xué)、組織實(shí)地參觀交流學(xué)等多種形式，開闊后備干部眼界。二是村務(wù)實(shí)踐平臺。該縣采取“先挑擔(dān)子、提前適應(yīng)”的培養(yǎng)措施，引導(dǎo)后備干部參與村團(tuán)支部、婦代會(huì)、民兵組織及組織工作，讓后備干部承擔(dān)一定的工作任務(wù)，提前進(jìn)入角色，參與村級事務(wù)，在實(shí)踐中提高為民服務(wù)的意識和本領(lǐng)。三是黨員推優(yōu)平臺。該縣將后備干部培養(yǎng)和農(nóng)村發(fā)展黨員相結(jié)合，將非黨的后備人才納入農(nóng)村黨員信息庫、儲(chǔ)備庫，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培養(yǎng)考驗(yàn)，引導(dǎo)后備干部主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，對于政治素養(yǎng)高、群眾基礎(chǔ)好的后備干部，納入農(nóng)村黨員培養(yǎng)庫、發(fā)展庫，最終吸收到農(nóng)村黨員隊(duì)伍。四是換屆選舉平臺。該縣對工作業(yè)績突出、群眾公認(rèn)度高、有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹浚龑?dǎo)其積極參與村“兩委”換屆選舉，按照法定程序競選村干部，為村級后備干部發(fā)揮作用提供更廣闊的平臺。（高鵬飛）