臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，鄉(xiāng)寧縣突出大抓基層導(dǎo)向，以黨建為引領(lǐng)，采取有效措施，使人、財(cái)、物向基層流動(dòng)，推動(dòng)組織優(yōu)勢(shì)向治理服務(wù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化。

　　該縣一是讓年輕干部到基層“沙場(chǎng)練兵”。建立擇優(yōu)儲(chǔ)備、壓擔(dān)鍛煉、跟蹤考察、賽場(chǎng)選馬的整鏈條年輕干部培養(yǎng)機(jī)制，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村下派掛職干部81人，讓干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)中歷練本領(lǐng)。抓好“三支隊(duì)伍”管理考核，發(fā)揮其在脫貧成效鞏固、軟弱渙散黨組織整頓、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境整治的作用。積極充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)優(yōu)異的6名干部提拔后全部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。

　　二是讓優(yōu)秀人才到基層“開(kāi)花結(jié)果”。組建10個(gè)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培養(yǎng)基地，以“優(yōu)秀合作社”“新型職業(yè)農(nóng)民”“科技管理人才”為重點(diǎn)舉辦培訓(xùn)班，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用。開(kāi)展“技術(shù)能手”和“土專家、田秀才、致富帶頭人”等人才評(píng)選活動(dòng)，舉辦“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”，營(yíng)造“人人渴望成才、人人努力成才、人人盡展其才”的良好氛圍。

　　三是讓資源要素到基層“精準(zhǔn)投放”。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”建設(shè)和辦公用房填平補(bǔ)齊，改擴(kuò)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房358間，農(nóng)村基本消除無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所現(xiàn)象，7個(gè)社區(qū)中面積1000平方米以上6個(gè)、500平方米以上一個(gè)。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和村(社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，農(nóng)村“兩委”主干基本報(bào)酬達(dá)到19100元。制定《2018-2020年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》，拓寬渠道，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。(薛剛)