臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 武超雄 黃曉明 關(guān)川)近日，人行翼城支行通過廉政責(zé)任談話、任前廉政談話和誡勉談話三種類型，切實(shí)加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，推進(jìn)支行廉政教育制度化、常態(tài)化。

責(zé)任談話，提前介入。將行領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履職情況納入日常監(jiān)督范疇，定期督查責(zé)任人職責(zé)履行情況，教育干部增強(qiáng)廉潔自律意識，結(jié)合支行特點(diǎn)、部門實(shí)際，自覺履行肩負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任;任前談話，教育在先。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話提醒機(jī)制，對支行新聘任的部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行任前廉政談話，講清工作職責(zé)、指明缺點(diǎn)不足、做好宗旨教育、明確紀(jì)律要求、提醒廉潔自律，并按照“一崗一責(zé)、一人一份”的要求，組織新聘任環(huán)節(jié)干部逐人簽訂責(zé)任書，納入《干部廉政考評檔案》;誡勉談話，落實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。結(jié)合支行實(shí)際，“抓早抓小、防微杜漸”，重點(diǎn)對遲到早退、串崗閑聊、擅自離崗、工作時間從事與工作無關(guān)事項等不良工作作風(fēng)，即時實(shí)施誡勉談話、公開通報，持續(xù)保持作風(fēng)整頓高壓態(tài)勢。