臨汾新聞網(wǎng)訊 “在開展自查自檢工作的同時，礦上各個關(guān)鍵崗位挨個說自己的問題及解決問題的方法。”該礦工作人員表示，通過開展全員大反思、大討論、大提升活動，轉(zhuǎn)變和提升思想認(rèn)識，提高團隊、系統(tǒng)、個人執(zhí)行力。讓“唯有實干、苦干、加油干才可有為、有位、有回報”的價值導(dǎo)向推動管理基礎(chǔ)堅實可靠。

　　連日來，山西焦煤霍州煤電李雅莊礦牢固樹立“安全生產(chǎn)零容忍”意識，從壓實管理責(zé)任、消除各類隱患等方面入手，開展安全生產(chǎn)大檢查大整治大提升活動，攻難關(guān)、堵漏洞、抓提升、穩(wěn)秩序，確保安全生產(chǎn)。

　　為確保冬季安全生產(chǎn)，該礦通過加強自查自檢力度，檢點各級人員履職情況、安排部署情況、安全管理執(zhí)行落實情況、安全問責(zé)情況，把問題的短板擺出來，集中力量消除隱患。

　　統(tǒng)一思想抓落實的同時，該礦從實際出發(fā)，結(jié)合年底這一特殊的時間節(jié)點，以“消除+預(yù)防”的方式，全力保障生產(chǎn)安全。

　　“自查自檢中，我們發(fā)現(xiàn)有些職工存在上下井乘車不規(guī)范的現(xiàn)象，有些職工存在著裝不安全的問題，這些行為成為了我們集中消除的任務(wù)?！痹摰V工作人員說。

　　安全隱患不分大小，只要是問題就要及時消除。該礦加大了集中整治力度，對“三違”人員一律集中處理。與此同時，加大培訓(xùn)力度，采取分層次、分工種、分級別的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，將培訓(xùn)成果與個人工資掛鉤，進一步提高培訓(xùn)成效。

　　為進一步加強煤礦安全預(yù)防機制，該礦重點對井下瓦斯、頂板、水、煤塵、火以及長周期安全生產(chǎn)下職工容易產(chǎn)生的麻痹心理進行管控。成立了以礦長為組長的專項系統(tǒng)檢查組，深入到礦井井下各區(qū)域，檢查內(nèi)容包括機電設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)、關(guān)鍵崗位的安全管理、規(guī)章制度現(xiàn)場落實、輔助運輸管理、頂板安全和非正常作業(yè)、正規(guī)循環(huán)方面的安全管理等?！扒袑崒崿F(xiàn)排查常態(tài)化、隱患管理歸零化、人員行為軍事化、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，堅決杜絕職工不規(guī)范操作導(dǎo)致各類涉險事故的發(fā)生，從而保證全礦安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)有序?！痹摰V工作人員說。

　　記者 楊全