淺談加強高速公路企業(yè)思想政治工作

王曉平

    交通，作為國民經(jīng)濟大動脈，對社會的發(fā)展起著至關重要的作用，作為代表著一個城市文明程度的“窗口”行業(yè)，交通工作的好壞直接影響著文明城市的發(fā)展。分析企業(yè)改革過程中思想政治工作面臨的新形勢、新任務，從觀念、內(nèi)容、載體和機制上進行創(chuàng)新，才能更好地發(fā)揮思想政治工作的“生命線”作用，進而推進企業(yè)改革和提高經(jīng)濟效益，這是我們每一個思想政治工作者在新時期企業(yè)發(fā)展中值得探討的重要課題。
    一、加強高速公路企業(yè)思想政治工作必須堅持以人為本
    我國高速公路正處于深化改革的關鍵時期，體制機制的變革調整必然對職工的工作、生活和思想帶來一定的影響。在這一過程中，職工最為關心的是崗位的變動、薪酬的調整等一系列涉及切身利益的問題。思想政治工作者必須密切關注這些問題，準確、及時地反饋職工的思想動態(tài)，為企業(yè)領導者科學決策提供有效依據(jù)；必須滿懷真情地體察職工疾苦，關切職工的思想及生活狀況，切實解決職工的后顧之憂。要把以人為本的發(fā)展觀念融入到思想政治工作中去，應著重把握好以下幾個方面。
    1、樹立正確的價值觀是做好思想政治工作的基本前提。2、加強人文關懷是做好思想政治工作的重要手段。3、建立良好的激勵機制是做好思想政治工作的重要保證。4、提高人的素質是做好思想政治工作的根本目的。
    二、加強高速公路企業(yè)思想政治工作必須堅持與時俱進
    1、高速公路作為交通基礎設施，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的基礎性作用，因此，高速公路企業(yè)必須把科學發(fā)展觀和構建和諧社會思想貫穿到高速公路企業(yè)各個方面的工作中，這必然也包括高速公路企業(yè)思想政治工作，做到與時俱進。
    2、總體來看，高速公路企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新不夠，特點不突出，作用發(fā)揮不明顯。在觀念上，表現(xiàn)為思想政治工作仍被當成政工部門的事，思想政治工作被孤立地認識和對待，未能從全局和更高的層次上去重視，思想政治工作與實際工作結合不夠，“兩張皮”的現(xiàn)象依然突出；從工作方式和手段上來看，沿襲傳統(tǒng)做法較多，理論和實踐創(chuàng)新不夠，還不能真正做到與時俱進；從效果上來看，由于聯(lián)系實際和企業(yè)特點不夠，思想政治工作不能完全適應企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，達不到應有的效果。因此，高速公路企業(yè)思想政治工作必須從觀念、機制和方式方法上進行加強。
    三、加強高速公路企業(yè)思想政治工作必須準確把握高速公路企業(yè)職工思想新變化
    思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。隨著形勢的發(fā)展，高速公路企業(yè)職工思想出現(xiàn)了許多新的變化和特點。
    1、由于在管理模式、用工制度、勞動強度和收入待遇等方面的差異，使不少企業(yè)職工產(chǎn)生了心理不平衡。
    2、企業(yè)員工工作與發(fā)展問題造成的思想壓力。由于企業(yè)用工制度，以及存在正式工與臨時工的區(qū)別，普通收費員在收入和政治待遇方面存在諸多限制，影響了工作積極性。
    3、社會變化進程中員工的理想信念問題。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展進步，企業(yè)化運作后，隨著大眾媒體的發(fā)展迅速，信息網(wǎng)絡等多種傳播方式的廣泛運用，員工獲取信息的渠道和內(nèi)容越來越廣泛，社會生活方式的多樣化、經(jīng)濟利益的多元化導致了企業(yè)員工道德觀念、行為規(guī)范、價值取向、生活方式出現(xiàn)新的變化，增加了做好思想政治工作的難度，企業(yè)思想政治工作面臨著新的課題。
    四、加強高速公路企業(yè)思想政治工作必須緊密結合高速公路企業(yè)自身特點
    1、高速公路作為現(xiàn)代化的交通基礎設施，具有自然壟斷、投資巨大和外部效應明顯等特點，從屬性來說屬于社會公共產(chǎn)品，具有較強社會公益性，關系千家萬戶、國計民生；但是高速公路作為企業(yè)，又必須追求經(jīng)濟效益。思想政治工作必須緊密結合高速公路這些實際，抓住其本質屬性這個特點，正確認識和處理社會效益和經(jīng)濟效益的辨證關系，并始終把社會效益擺在突出位置，確保道路安全暢通。
    2、從本質上講高速公路企業(yè)是服務型企業(yè)，它負責為社會提供高速公路產(chǎn)品和服務。不僅要為社會提供良好的道路設施和通行環(huán)境，更重要的是要通過高速公路員工的勞動，展現(xiàn)高速公路員工良好的精神風貌，確保高速公路使用者獲得良好的人性化、社會化的服務。高速公路企業(yè)思想政治工作必須把握高速公路企業(yè)的服務性質，努力圍繞提高員工服務意識和服務能力做文章。
    3、高速公路企業(yè)主業(yè)為高速公路運營管理，實際收入主要來自通行費。
    當收費期限屆滿時，高速公路企業(yè)該怎樣發(fā)展？人員出路在哪里？這是高速公路企業(yè)和高速公路企業(yè)員工都面對的一個重大問題。高速公路企業(yè)思想政治工作必須未雨綢繆，思考和解決人們的困惑，結合制定和實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，從企業(yè)長遠利益出發(fā)做好員工思想政治工作。
    五、加強高速公路企業(yè)思想政治工作必須要堅持創(chuàng)新
    以創(chuàng)新的精神做好新形勢下的高速公路企業(yè)思想政治工作，簡單地說就是要求思想政治工作必須做到體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。富于創(chuàng)造性就是要在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上堅持創(chuàng)新，研究新情況，開辟新途徑。堅持創(chuàng)新就是要做到思想政治工作觀念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。作為企業(yè)，實現(xiàn)這些創(chuàng)新，一個有效途徑就是把思想政治工作和企業(yè)文化建設結合起來，以企業(yè)文化建設拓展思想政治工作新渠道。企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作有著密切的關系。
    思想政治工作是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)的重要標志，他們并存、互補、相得益彰。
    加強高速公路企業(yè)思想政治工作是一個永無止境的實踐過程，需要長時間的培養(yǎng)和打造，沒有最好，只有更好，不可能一蹴而就，立竿見影。我們要通過不斷努力、不斷創(chuàng)新，全面提升高速公路企業(yè)思想政治工作。
    （作者單位:臨汾高速公路有限公司人力資源部）