一、積聚民智，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)上有新作為。各級(jí)工會(huì)要主動(dòng)切入經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，圍繞市委、市政府確定的農(nóng)民增收、教育振興、基礎(chǔ)設(shè)施、城市創(chuàng)建、民生改善五大工程卓有成效地開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽。要按照“內(nèi)容上充實(shí)、步伐上跟進(jìn)、方式上拓展、范圍上延伸、成效上提升”的要求，努力使勞動(dòng)競(jìng)賽的領(lǐng)域向重點(diǎn)工程延伸、向事關(guān)臨汾可持續(xù)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)延伸，向受到金融危機(jī)沖擊和影響的困難企業(yè)延伸，向社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)延伸，通過(guò)一手抓勞動(dòng)競(jìng)賽，為發(fā)展聚勢(shì)，一手抓勞模選樹(shù)，為競(jìng)賽造勢(shì)，把職工群眾的干勁和熱情最大限度地凝聚到實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，形成“一年四季有常規(guī)競(jìng)賽，配合形勢(shì)有主題競(jìng)賽，突出重點(diǎn)有專項(xiàng)競(jìng)賽，服務(wù)發(fā)展有特色競(jìng)賽”的完備體系，做到哪里有重點(diǎn)工程，哪里就有勞動(dòng)競(jìng)賽的旗幟；哪里有困難和挑戰(zhàn)，哪里就有工人階級(jí)的風(fēng)采。
二、促進(jìn)民和，在推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建上有新思路。2007年，臨汾在100家非公企業(yè)推行了工會(huì)主席公選直管改革，通過(guò)兩年的實(shí)踐，這項(xiàng)改革取得了顯著成效。2009年，各級(jí)工會(huì)要按照“抓住主線、把握關(guān)鍵，鞏固成果、擴(kuò)大覆蓋，因地制宜、穩(wěn)健推進(jìn)”的原則深入開(kāi)展好創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)?！白プ≈骶€、把握關(guān)鍵”就是要緊緊抓住協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系這條主線，牢牢把握勞動(dòng)合同、集體合同、職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全和完善和諧勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制；“鞏固成果、擴(kuò)大覆蓋”就是要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大非公企業(yè)工會(huì)主席公選直管成果，以此為龍頭，全面帶動(dòng)非公企業(yè)參與和諧創(chuàng)建；“因地制宜、穩(wěn)健推進(jìn)”就是針對(duì)國(guó)有、集體企業(yè)和大中型企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)相對(duì)較好，而民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)問(wèn)題相對(duì)較多的實(shí)際情況，堅(jiān)持在質(zhì)和量上同時(shí)下工夫，在步驟上遵循先易后難的原則，根據(jù)企業(yè)類型、企業(yè)規(guī)模，制訂創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃,以勞動(dòng)關(guān)系的和諧推動(dòng)社會(huì)的和諧，以勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定保障社會(huì)的穩(wěn)定。
三、確保民安，在加強(qiáng)群眾安全監(jiān)督管理上有新舉措。臨汾是一個(gè)危重企業(yè)多、不安全隱患多的煤焦大市，安全發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的首要任務(wù)，是壓倒一切的當(dāng)務(wù)之急。2009年，全市各級(jí)工會(huì)組織要把對(duì)職工生命安全的維護(hù)作為最大的維護(hù)，對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督作為最大的監(jiān)督，充分運(yùn)用好市委、市政府在安全生產(chǎn)監(jiān)督方面賦予工會(huì)的資源和手段，在全市的煤礦等危重行業(yè)開(kāi)展群眾安全監(jiān)督工作，加強(qiáng)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在確保職工群眾的生命安全中發(fā)揮 工會(huì)的監(jiān)督保障作用。實(shí)踐證明，廣大職工群眾工作生活在企業(yè)生產(chǎn)的第一線，既是安全生產(chǎn)的主力軍，也是安全生產(chǎn)最廣泛的監(jiān)督者，他們最了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況，對(duì)安全生產(chǎn)最有發(fā)言權(quán)，工會(huì)組織通過(guò)健全群眾安全監(jiān)督三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，選聘有責(zé)任心的同志擔(dān)任安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員，有助于第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)隱患，第一時(shí)間制止處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，為安全生產(chǎn)再加一道警戒線。為此，在群監(jiān)工作中，我們將把保證職工群眾安全生產(chǎn)實(shí)施主體的地位作為突破點(diǎn)，對(duì)以企業(yè)為安全生產(chǎn)責(zé)任主體、政府為安全監(jiān)管責(zé)任主體的安全管理體制進(jìn)行必要的補(bǔ)充和完善，從根本上改變以往單純依靠少數(shù)管理人員抓安全而忽視職工群眾主體作用的做法，通過(guò)群防群治，打一場(chǎng)安全生產(chǎn)的“人民戰(zhàn)爭(zhēng)”，使全市的發(fā)展建立在安全保障能力不斷增強(qiáng)、安全生產(chǎn)狀況持續(xù)改善、勞動(dòng)者生命安全和身體健康得到切實(shí)保障的基礎(chǔ)上，真正做到安全依靠群眾、安全為了群眾、安全成果由群眾共享。
四、改善民生，在幫助下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)上有新建樹(shù)。面對(duì)金融危機(jī)造成的企業(yè)停產(chǎn)、職工下崗等嚴(yán)峻困難，各級(jí)工會(huì)要深刻認(rèn)識(shí)到越是金融危機(jī)的時(shí)候越是工會(huì)發(fā)揮作用的時(shí)候，越是職工弱勢(shì)的時(shí)候越是增強(qiáng)工會(huì)凝聚力、增強(qiáng)黨的向心力的時(shí)候。在這場(chǎng)百年不遇的危機(jī)中，各級(jí)工會(huì)如果能切準(zhǔn)脈搏，有效應(yīng)對(duì)，就能化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在突破困境中求得“新發(fā)展”，在自強(qiáng)自救中謀得 “新崛起”。為此，在困難和挑戰(zhàn)面前，臨汾市總工會(huì)將針對(duì)就業(yè)是民生之本，而下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)最大的困難就是缺乏一技之長(zhǎng)的實(shí)際，把幫助下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在協(xié)助黨政做好就業(yè)和再就業(yè)工作中盡職履責(zé)，展示作為。一是根據(jù)擴(kuò)大投資、拉動(dòng)內(nèi)需的整體規(guī)劃和重點(diǎn)建設(shè)工程的需要，通過(guò)調(diào)研摸清掌握全市下崗失業(yè)人員的技能狀況和就業(yè)意愿，利用工會(huì)的職介網(wǎng)絡(luò)，面向全省、全國(guó)收集就業(yè)信息，把下崗失業(yè)人員組織起來(lái)介紹就業(yè)，搞好勞務(wù)輸出，為下崗職工和用工單位牽好線、搭好橋，進(jìn)一步拓寬就業(yè)門(mén)路；二是用好黨政賦予的資源和手段，建立職工培訓(xùn)基地，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員，開(kāi)展適應(yīng)性培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和小額貸款服務(wù)，變輸血為造血，通過(guò)扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造新崗位，培訓(xùn)提質(zhì)帶動(dòng)再就業(yè)，使每一個(gè)有就業(yè)能力的人“有班上、有活干、有錢(qián)賺”；三是以大型國(guó)有骨干企業(yè)為龍頭，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，在全市企業(yè)發(fā)起開(kāi)展“苦練內(nèi)功迎挑戰(zhàn)，以人為本度時(shí)艱”活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，不作經(jīng)濟(jì)性裁員，不把職工推向社會(huì)，同時(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，爭(zhēng)取銀行、金融等部門(mén)對(duì)困難企業(yè)政策、資金上的幫助，使企業(yè)順利度過(guò)危機(jī)，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，做到和諧社會(huì)共建共享。（梁崇太）

來(lái)源：臨汾日?qǐng)?bào)

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