開展作風轉變年活動，是縣委、縣政府審時度勢，審慎研究作出的一項重大決策，緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以黨員領導干部為重點，堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治“吏”的方針，密切聯系干部隊伍建設的實際，著力解決全縣各級班子和干部隊伍中在思想作風、學風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，努力把全縣各級領導班子和干部隊伍建設成為帶領群眾開創(chuàng)經濟社會發(fā)展新局面的骨干，為促進發(fā)展方式轉變，推進全縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，營造團結奮進，清正廉潔的良好環(huán)境。
“作風轉變年”活動從今年4月開始，到12月底前結束。具體分為宣傳發(fā)動、對照檢查和整改建制三個步驟。第一階段主要抓好組織學習和活動開展，重點抓好“六個一”，即：組織一次專題講座；上好一堂廉政黨課；開展一次警示教育；進行一次對照檢查；撰寫一篇習廉文章；建設一塊宣傳陣地。第二階段，主要是自查自糾和開展作風建設問卷調查及政風行風評議活動。 第三階段，召開專題民主生活會，進行述職述廉述學，并建立長效機制。
為切實取得“作風轉變年”活動實效，一是加強領導，落實責任。縣委成立全縣深入開展“作風轉變年”活動工作領導組及其辦公室，實行縣級領導干部聯系點制度，并向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位派出督導組。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要按照縣委的統(tǒng)一部署，成立相應的領導工作機構，緊密結合實際，制定具體的實施方案，細化工作責任，創(chuàng)新活動方式，豐富活動內容。二是強化督查，落實責任?？h委、政府督查室、縣效能辦、縣糾風辦要定期不定期對領導班子和干部作風建設和縣委、政府重點工程項目的進展情況進行督導檢查，每半年召開一次督導情況通氣會，并將督導檢查的情況在縣電視臺和古縣網站予以公示。三是聯系實際，縣上開設了書記和縣長信箱以及社情民意通道，開通了社情民意語音電話、行政效能舉報電話和“930”政風行風熱線、“12371”黨員服務咨詢熱線，積極引導發(fā)動廣大黨員干部和群眾參與進來。四是廣泛宣傳，營造氛圍?？h電視臺、古縣網站要開辟專欄，宣傳好做法、好經驗、好典型，營造濃厚的輿論氛圍。（通訊員 劉廣亮  劉冉玲）

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