臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 張斌斌）臨汾平陽南路支行認(rèn)真貫徹市分行內(nèi)控案防工作部署，緊緊圍繞全行的中心工作，深入開展員工動(dòng)態(tài)行為排查、構(gòu)筑思想防火墻，不斷提高經(jīng)營管理水平和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，為支行合規(guī)經(jīng)營提供了強(qiáng)有力的保障。

一、堅(jiān)持以人為本，抓好員工行為動(dòng)態(tài)排查工作，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真分析員工的行為動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良苗頭及時(shí)予以糾正，防微杜漸。

二、廣泛開展遵紀(jì)守法思想教育，有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行法制教育及以案說教的警示教育，組織員工學(xué)習(xí)《合規(guī)文化建設(shè)提升年學(xué)習(xí)周刊》，不斷增強(qiáng)員工的法制觀念和案件防范意識(shí)。

三、構(gòu)筑制度防線，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到人人學(xué)制度、懂制度、執(zhí)行制度，個(gè)個(gè)知職責(zé)、守職責(zé)、履行職責(zé)，杜絕業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)，從而有效防范風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。

四、大力開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，深入開展“經(jīng)營管理十大禁令”、“新十大禁令”、《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》、《個(gè)人金融業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把學(xué)習(xí)與員工的職業(yè)發(fā)展、崗位工作、內(nèi)控案防意識(shí)有機(jī)結(jié)合，使員工的內(nèi)控意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防范能力不斷提高。