筆者鄉(xiāng)下的一個朋友曾想趕個招聘會找份工作，因家中一時較忙走不開，于是就托遠在城里的親戚給打聽何時開招聘會，城里的親戚也因忙于上班而疏忽了招聘會的事，結(jié)果讓筆者的朋友半年沒有找到合適的工作。把招聘會辦到鄉(xiāng)下去，哪里有農(nóng)民工需要就業(yè)服務(wù)，他們就把招聘會辦到哪里去，這樣的勞動保障部門越多越好。但與此相反，也有一些招聘部門，往往只求象征性地舉辦招聘會，貪圖招聘會的場面熱鬧，卻不管農(nóng)民工能否就業(yè)方便。提倡招聘會“下鄉(xiāng)”，并不是主張非“下鄉(xiāng)”不舉辦招聘會，更不是反對把招聘農(nóng)民工的招聘會開在城里。只要能為農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)，讓農(nóng)民工就近就地就業(yè)，招聘會辦在城里或鄉(xiāng)下，都無可厚非。這里需要提醒的是，勞動保障部門在舉辦招聘會時不要熱衷于“重城輕鄉(xiāng)”，應(yīng)從方便農(nóng)民的實際情況出發(fā)，這樣才能更好地為農(nóng)民就業(yè)提供服務(wù)。（張士泉）

來源：臨汾日報

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