臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 范韶華)新年伊始，霍州市委組織部經(jīng)過反復(fù)討論，科學(xué)謀定了今年的組織工作，突出三個(gè)特點(diǎn)，全力為該市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一是突出意識(shí)超前。超前謀劃，最終敲定把選派科級(jí)干部外掛發(fā)達(dá)地區(qū)和下掛村(居)“第一書記”這一工作，作為組織工作的亮點(diǎn);把科級(jí)干部考核管理、表彰突出貢獻(xiàn)人才作為今年組織工作創(chuàng)新工作的主攻方向。

二是突出目標(biāo)量化。全市工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)科室目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化，分解到人，排出進(jìn)度表，以季度為單位進(jìn)行檢查通報(bào)。將干部教育培訓(xùn)、群眾路線教育活動(dòng)、基層黨建服務(wù)、組工干部拓展和招才引智等五項(xiàng)活動(dòng)細(xì)分為25項(xiàng)工作，做到月月有計(jì)劃、有督查、有成效。三是突出真抓實(shí)干。避免流于形式，力戒同比持平，要求平平穩(wěn)穩(wěn)轉(zhuǎn)作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)爭先進(jìn)，全年工作上臺(tái)階、創(chuàng)一流。