臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 陳曄 王晶)近日，安澤縣面向全縣開展農(nóng)村實用人才評選，組建農(nóng)村實用人才隊伍，構建推動經(jīng)濟社會發(fā)展的人才支撐。

該縣縣委組織部統(tǒng)一部署、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負責、縣直部門協(xié)調(diào)配合、村黨支部組織實施的責任機制。制訂了《安澤縣農(nóng)村實用人才工作方案》，對農(nóng)村實用人才隊伍建設的總體目標、主要任務和工作重點做出了具體要求?？h、鄉(xiāng)兩級均成立了相應的工作領導組，明確專人負責;明確評選對象為全縣從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營或以涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)為主業(yè)，兼顧農(nóng)村其他領域的農(nóng)村實用人才。并在全縣開展農(nóng)村實用人才摸底調(diào)查，全面掌握基本情況。

根據(jù)安澤實際情況，將農(nóng)村實用人才按類別分為生產(chǎn)能手、經(jīng)營能人、能工巧匠、文體人才四類，細化為種植能手、養(yǎng)殖能手、加工能手、企業(yè)經(jīng)營能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀人等9種，使評選更為精細化、更具可操作性;他們廣泛征求7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣農(nóng)委、畜牧、林業(yè)、文聯(lián)等有關部門的意見和建議。在此基礎上，起草了《農(nóng)村實用人才分類及參考標準》，并將9種農(nóng)村實用人才的評選標準從產(chǎn)業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟效益、帶動群眾致富等方面作了詳細規(guī)定。其中，種植能手標準有6條，養(yǎng)殖能手和企業(yè)經(jīng)營能手標準有3條。明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將評選標準下發(fā)至各村，層層組織學習，領會文件精神，掌握實用人才標準，并對標準進行了公示;此次農(nóng)村實用人才評定采取“三級推薦、雙向?qū)徍?、專家復審、部務會確認”的方式進行。三級推薦，即農(nóng)村實用人才評定堅持“個人自愿、組織推薦”的原則進行，個人首先提出申請，村黨支部對照標準，結合實際上報人選名單，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成調(diào)查小組進行實地考察，收集能反映本人水平、業(yè)績的有關獎項和實證材料，對其資格條件進行初步審核，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究后確定推薦人選，并填寫推薦人選表格。雙向?qū)徍?，即在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核的基礎上，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦人選名單按行業(yè)類別進行劃分，然后由行業(yè)主管部門進行資格審核，并出具審核意見。專家復審，即由縣委人才辦組織相關涉農(nóng)專家組成實地考察組，按照標準要求，深入實地有重點地進行綜合復審，形成實地考察報告。部務會確認，即縣委人才辦將結果匯總后，上交縣委組織部部務會研究，最終確定農(nóng)村實用人才;縣委人才辦按照“一人一檔，一村一表，一鎮(zhèn)一冊，一縣一庫”的要求，為評選出的農(nóng)村實用人才建立了個人信息庫。目前，共儲備高素質(zhì)農(nóng)村實用人才100名，其中，種植能手52名、養(yǎng)殖能手13名、企業(yè)經(jīng)營能手8名、農(nóng)民專業(yè)合作社組織帶頭人12名、加工能手4名、能工巧匠4名、文化藝術人才7名。