企業(yè)政工干部是做好思想政治工作的靈魂工程師，是從事企業(yè)思想政治工作的主力軍，對(duì)企業(yè)健康的文化導(dǎo)向發(fā)揮著重要作用。一個(gè)優(yōu)秀的政工干部必須掌握馬克思主義理論知識(shí)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，工作中始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，始終將思考和處理問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在企業(yè)快速發(fā)展和和諧社會(huì)建設(shè)上。那么，如何才能真正有效地提升企業(yè)政工干部的自身素質(zhì)呢？
一、具備良好的政治修養(yǎng)是前提和基礎(chǔ)
政治修養(yǎng)是政治立場(chǎng)、政治態(tài)度和政治素質(zhì)的集中體現(xiàn)，是衡量一個(gè)政工干部在政治上是否成熟的重要標(biāo)志。堅(jiān)定理想信念是提高政治修養(yǎng)的關(guān)鍵，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性、政治立場(chǎng)的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠(chéng)的可靠性。要在各種風(fēng)浪和誘惑面前經(jīng)得住考驗(yàn)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，積極貫徹執(zhí)行黨的基本路線，自覺(jué)把滿腔政治熱情轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強(qiáng)大動(dòng)力，敢于亮明自己所堅(jiān)持的無(wú)產(chǎn)階級(jí)政治觀點(diǎn)，在大是大非面前毫不含糊，堅(jiān)決與反馬克思主義的政治觀點(diǎn)作斗爭(zhēng)。有了這樣的基礎(chǔ),思想政治工作者才能夠贏得企業(yè)員工的敬重,進(jìn)而令企業(yè)員工信服。
二、培養(yǎng)良好的思想道德修養(yǎng)是關(guān)鍵
一個(gè)優(yōu)秀的政工干部，必須樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。首先要具有先進(jìn)性，“先”，即走在前列，走在人民群眾的前列，帶領(lǐng)群眾，也是走在時(shí)代的前列，引領(lǐng)時(shí)代潮流。政工干部首先要有“吃苦在前，享受在后”的優(yōu)良品質(zhì)，艱巨的任務(wù)搶在先，危難之際沖在前，做攻堅(jiān)克難的急先鋒，做改革創(chuàng)新的先行者；其次要有“先人后己，先公后私”的思想覺(jué)悟，始終把黨的利益、集體的利益、他人的利益置于自己的利益之上，好事、喜事先想到群眾；第三要有“正人先正己”的律己意識(shí)，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，要求別人做到的，自己必須首先做到。執(zhí)行黨的決議率先垂范，完成黨的任務(wù)身先士卒，不落在群眾的后面。
三、不斷提高自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)是技術(shù)保證
現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，對(duì)于政工干部來(lái)說(shuō)需要具有一定的才干。首先，政工干部不僅需要充分掌握國(guó)家的相關(guān)政策以及黨政基本的業(yè)務(wù)知識(shí)，還需要更加主動(dòng)、深入地去學(xué)習(xí)企業(yè)管理方面的專業(yè)理論、業(yè)務(wù)技巧和管理方法；其次，政工干部必須具備組織指導(dǎo)能力，在實(shí)際工作中以員工關(guān)注的焦點(diǎn)為切入點(diǎn)，發(fā)揮所有員工的積極性，運(yùn)用全體員工的智慧共同開(kāi)展思想政治工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力；第三，政工干部必須具備化虛為實(shí)的能力，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，在經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)現(xiàn)思想方面的問(wèn)題，提出解決方案，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，使?jié)撛诘男б娉蔀橛行蔚男б妫坏谒?，政工干部必須具備調(diào)查研究的能力，作為連接企業(yè)和員工的橋梁，政工干部一方面要經(jīng)常深入基層全面掌握員工的基本情況，另一方面要調(diào)研分析企業(yè)出現(xiàn)的問(wèn)題和員工反映突出的情況，搞好對(duì)策研究提出有價(jià)值的參考意見(jiàn)；第五，政工干部必須具備開(kāi)拓創(chuàng)新能力，企業(yè)內(nèi)外部的環(huán)境在不斷發(fā)生變化，要不斷拓寬視野，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新自己的工作方法，順應(yīng)變化發(fā)展的環(huán)境。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)身邊的新聞線索，利用各種表現(xiàn)形式，緊密結(jié)合崗位工作，制定一系列的思想政治宣傳、企業(yè)動(dòng)態(tài)宣傳及員工關(guān)注事宜的報(bào)道；第六，政工干部必須具備綜合協(xié)調(diào)能力，對(duì)企業(yè)中有抵觸情緒的員工進(jìn)行教育疏導(dǎo)，深入分析其心理，主動(dòng)找員工談心溝通，增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，做好溝通上下、協(xié)調(diào)各方的思想工作；第七，政工干部必須具備一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能寫(xiě)出文理通順、生動(dòng)鮮明的文章，能夠起草各類公文，適應(yīng)企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的需要。
四、良好的雙向溝通和交流能力是保障
溝通和交流能力是指人的多角度思維方法、思維表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。優(yōu)秀的溝通者是能夠?qū)⒍喾矫娴男畔⑦M(jìn)行綜合取舍，擇其所需在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)把恰當(dāng)?shù)男畔鬟_(dá)給他人，在傳遞信息的過(guò)程中明確表達(dá)自己的觀點(diǎn)，從而增強(qiáng)自己的影響力、號(hào)召力和權(quán)威性。
企業(yè)政工干部從事的是人的思想教育引導(dǎo)工作，面對(duì)的直接對(duì)象是具有復(fù)雜情感和較強(qiáng)的認(rèn)知、判斷能力的人，這就決定了政工工作具有艱巨性、復(fù)雜性、綜合性和反復(fù)性的特點(diǎn)，政工干部必須具備良好的溝通和交流能力，加強(qiáng)與其他職能部門(mén)、員工的溝通和交流，向員工坦露一顆認(rèn)真、負(fù)責(zé)、真摯的內(nèi)心，深入了解員工的困難、苦處、疑問(wèn)、顧忌，想員工之所想，急員工之所急，拉近彼此間的距離、消除隔閡，樹(shù)立為全體員工服務(wù)的意識(shí)。此外，政工干部不僅要關(guān)心企業(yè)的全體員工，同時(shí)還應(yīng)關(guān)懷員工的家庭，幫助員工解決工作上、生活中的困難，通過(guò)開(kāi)展全方位、全過(guò)程的思想政治工作，讓全體員工真切地感受到企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)以及黨組織給予的溫暖、關(guān)懷，使其更加主動(dòng)、積極地投入到工作中，提高企業(yè)的凝聚力。
現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作復(fù)雜多變，政工干部必須從不斷變化的實(shí)際出發(fā)，不斷提高、強(qiáng)化自身素質(zhì)，針對(duì)企業(yè)的全體員工，樹(shù)立服務(wù)心態(tài)，全方位地開(kāi)展政工工作，為企業(yè)的文化建設(shè)，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。（郭立）

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