臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，蒲縣從細(xì)化分解扶貧任務(wù)入手，對駐村幫扶工作隊進(jìn)行量化考核，由群眾“定考題”，考核駐村幫扶工作隊謀路子、定措施、出實效的能力，使駐村干部的考核更準(zhǔn)確、更客觀。

　　該縣采用“目標(biāo)管理+民主測評+綜合評定”模式，采取百分制進(jìn)行考核評定，對幫扶工作隊進(jìn)行考核，其中目標(biāo)管理占70%、民主測評占20%、綜合評定占10%。駐村干部緊緊圍繞駐村工作一年來進(jìn)村入戶、走訪群眾、宣講政策、辦理實事、化解矛盾和廉潔自律等方面的情況做述職報告，并接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部、群眾和貧困戶的民主測評?？己私Y(jié)果分為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”4個等次。測評結(jié)果還將作為駐村幫扶單位班子成員選拔任用、培養(yǎng)教育、獎勵懲戒等方面的依據(jù)。(樊輝 曹帥)