臨汾新聞網(wǎng)訊 為進一步提升基層黨務干部工作能力和業(yè)務水平,促進全區(qū)基層黨建工作邁上新臺階,日前,堯都區(qū)開展了基層黨務干部上掛輪訓工作。
在工作中該區(qū)采取“三個精準”把工作做實?!叭齻€精準”,即明確標準,精準選派。該區(qū)突出政治標準和實干導向,要求全區(qū)各街道、區(qū)直黨(工)委選派一名35周歲以下,熟悉計算機基本操作,具有較強的公文寫作基礎和口頭表達能力的黨辦主任、黨辦科員或擬從事黨務工作的干部,到區(qū)委組織部進行為期3個月的掛職;補齊短板,精準定崗。該區(qū)組織部詳細了解掛職干部的業(yè)務水平,重點了解原崗位工作短板,有針對性的確定崗位,以達到補齊業(yè)務能力短板的目的,目前有一名黨務干部在社區(qū)和非公黨建相關科室掛職,兩名黨務干部在農(nóng)村黨建相關科室掛職,3名干部在黨員管理相關科室掛職,一名在電教中心掛職,精準提升掛職干部能力短板;導師幫帶,精準培育。該區(qū)建立掛職干部幫帶機制,每名掛職干部都由一名科室主任進行傳幫帶,通過講政策法規(guī)、傳工作經(jīng)驗、教工作方法,幫助強化業(yè)務能力,激發(fā)黨務干部擔當作為的內(nèi)生動力。(堯竹軒)
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