臨汾新聞網(wǎng)訊 為進一步提升基層黨務干部工作能力和業(yè)務水平，促進全區(qū)基層黨建工作邁上新臺階，日前，堯都區(qū)開展了基層黨務干部上掛輪訓工作。

　　在工作中該區(qū)采取“三個精準”把工作做實?！叭齻€精準”，即明確標準，精準選派。該區(qū)突出政治標準和實干導向，要求全區(qū)各街道、區(qū)直黨(工)委選派一名35周歲以下，熟悉計算機基本操作，具有較強的公文寫作基礎和口頭表達能力的黨辦主任、黨辦科員或擬從事黨務工作的干部，到區(qū)委組織部進行為期3個月的掛職;補齊短板，精準定崗。該區(qū)組織部詳細了解掛職干部的業(yè)務水平，重點了解原崗位工作短板，有針對性的確定崗位，以達到補齊業(yè)務能力短板的目的，目前有一名黨務干部在社區(qū)和非公黨建相關科室掛職，兩名黨務干部在農(nóng)村黨建相關科室掛職，3名干部在黨員管理相關科室掛職，一名在電教中心掛職，精準提升掛職干部能力短板;導師幫帶，精準培育。該區(qū)建立掛職干部幫帶機制，每名掛職干部都由一名科室主任進行傳幫帶，通過講政策法規(guī)、傳工作經(jīng)驗、教工作方法，幫助強化業(yè)務能力，激發(fā)黨務干部擔當作為的內(nèi)生動力。(堯竹軒)