化工企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的一部分,它從保護人的生命和健康的基本目的出發(fā),以“為了人的安全”和“為企業(yè)安全加強對從業(yè)人員的管理”為指針,強調(diào)從業(yè)所有人員都密切關(guān)注化工企業(yè)安全?；て髽I(yè)安全文化水平的高低,是衡量化工企業(yè)素質(zhì)的重要標(biāo)志。當(dāng)眾多化工企業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展機遇時,更需要用先進的化工企業(yè)文化引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展,用先進的化工企業(yè)安全文化保障企業(yè)的高速發(fā)展。
化工企業(yè)的生產(chǎn)實踐證明,安全是所有化工企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的第一要務(wù),各級領(lǐng)導(dǎo)要特別重視。多年來化工安全生產(chǎn)始終放在化工企業(yè)突出、重要的地位,建立和完善了各項規(guī)章制度,然而事故隱患卻依然不能有效根除。當(dāng)前,許多化工企業(yè)正處于從傳統(tǒng)化工安全管理向現(xiàn)代化工安全管理轉(zhuǎn)變的重要時期,加強化工企業(yè)安全文化建設(shè)乃當(dāng)務(wù)之急。要想構(gòu)建現(xiàn)代化工企業(yè)安全文化,必須從以下幾個方面做起:(一)建設(shè)一支高素質(zhì)的化工企業(yè)安全網(wǎng)絡(luò)。
隨著化工企業(yè)的發(fā)展及發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整,企業(yè)安全文化越來越引起化工企業(yè)的重視。因此,建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的安全職業(yè)隊伍是化工企業(yè)長遠發(fā)展必不可少的條件。他們是化工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀;他們對組織實施化工企業(yè)安全文化 起到指導(dǎo),督促,檢查作用,他們是化工企業(yè)安全文化建設(shè)和發(fā)展的中堅力量。化工企業(yè)要加大投入,加強安全隊伍建設(shè),提高整體技術(shù)素質(zhì)。建立從公司領(lǐng)導(dǎo)到車間、班組人員的安全網(wǎng)絡(luò)。
(二)建立良好的化工企業(yè)安全管理體系,規(guī)范員工的安全行為。
科學(xué)、合理、有效的安全管理體系屬于安全文化建設(shè)的重要范疇,良好的化工安全管理體系是現(xiàn)代化工企業(yè)安全生產(chǎn)的根本保證,涉及到生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的全部空間?；ぐ踩幕瘉碓从诨て髽I(yè)安全生產(chǎn)實踐,又高于具體的企業(yè)安全管理制度和安全管理措施?；て髽I(yè)安全文化是企業(yè)安全管理體系的一種升華,它滲透在化工企業(yè)經(jīng)營管理活動的每一個細節(jié)中。
(三)建立現(xiàn)代化工企業(yè)有效、敏銳的安全信息管理系統(tǒng)。
為營造良好的化工安全文化,企業(yè)需要建立一個有效、敏銳的安全信息管理系統(tǒng)。在化工事故發(fā)生之前就能積極有效地通過以外時間和事故隱患的暴露獲得信息,通過現(xiàn)場整改,防止同類事故再次發(fā)生。通過這個安全信息管理體系,化工企業(yè)可以有計劃、有步驟、有目地對員工進行 化工安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)的教育;定期分專業(yè)組織開展安全技術(shù)培訓(xùn);開展技術(shù)練兵活動;利用安全例會傳達上級部門的安全生產(chǎn)及會議精神,通報安全生產(chǎn)信息、分析安全生產(chǎn)形勢等，對事故隱患及時整改。
(四)建立和完善化工安全獎懲機制。
建立和完善化工安全獎懲是推動現(xiàn)代化工企業(yè)安全文化建設(shè)的重要手段,一是要適時組織化工安全專業(yè)考試;二是經(jīng)常組織化工安全知識競賽、安全技能練兵,對優(yōu)秀者實行重獎;三是對違反操作規(guī)程、不按體系規(guī)定程序辦事的人按照處罰標(biāo)準(zhǔn)進行處罰。當(dāng)然,建立化工安全文化,多以獎勵鼓舞人,實現(xiàn)人的自覺安全化才能有效防止事故的發(fā)生。構(gòu)建現(xiàn)代化工企業(yè)安全文化,要教育、培訓(xùn)員工接受并認(rèn)同化工企業(yè)一系列安全生產(chǎn)規(guī)章制度,達到認(rèn)識、意志、語言和行動的統(tǒng)一,長此以往養(yǎng)成習(xí)慣。
(五)建立“學(xué)習(xí)型”組織,推進化工企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
化工企業(yè)安全文化建設(shè)是一個長期的過程,要使化工企業(yè)安全文化融入每個員工的意識中,并成為自覺行動，必須通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),企 業(yè)安全工作形成標(biāo)準(zhǔn)化。學(xué)習(xí)過程是個理念認(rèn)同過程,是提高安全意識、安全操作技能的過程.使廣大員工從“要我安全”到“我要安全”,進而達到“我會安全”的水平,更要突出對國際國內(nèi)先進管理方法、管理模式的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)不斷改變我們舊的思想理念,不斷創(chuàng)新管理模式,適應(yīng)新形式下化工安全管理的嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)。化工安全文化的載體是化工企業(yè)員工。因此,通過加強化工企業(yè)員工對安全文化的認(rèn)識，促進安全第一,預(yù)防為主理念融入意識形態(tài)中,使全體員工樹立起正確的安全價值觀,這是現(xiàn)代化工企業(yè)安全文化建設(shè)的一個首要任務(wù)。在全體員工中形成共同的目標(biāo)感、方向感和使命感。把化工企業(yè)安全放在首位,保護員工的身心健康,尊重員工的生命,實現(xiàn)員工的人生價值,是現(xiàn)代化工企業(yè)員工的共同行為準(zhǔn)則?？傊?化工企業(yè)安全文化建設(shè)是一項長期的、持之以恒的宏大工程,常抓常新,不斷深化才會發(fā)揮作用,產(chǎn)生無窮的魅力?；て髽I(yè)安全文化的建設(shè)應(yīng)該建立在完善的化工企業(yè)安全技術(shù)措施和管理措施基礎(chǔ)之上。創(chuàng)造提高職工安全素養(yǎng)的氛圍與環(huán)境，增強安全意識和自我保護能力,并將企業(yè)安全文化融合于企業(yè)的各項工作之中,使企業(yè)安全生產(chǎn)的“可控”與“在控”充分落實到各級,各崗位乃至全體員工的自覺行動上,實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的長治久安。(作者： 焦麗 劉金元)

來源： 臨汾日報

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