在平凡的崗位如何展現(xiàn)精彩的人生?辛勤的汗水能否澆灌出豐碩的果實?山西焦化股份有限公司中級技師、今年38歲的甲醇廠第二凈化車間工藝值班長席云，用一枚沉甸甸的“全省五一勞動獎?wù)隆睘檫@兩個問題做了最好的詮釋。

1997年，席云成為山西焦化股份有限公司的一員，奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的他，一干就是13年。出色的工作成績加上持之以恒的敬業(yè)精神，使他逐漸從一名普通工作人員成長為一名技術(shù)尖兵，并先后擔任化肥廠凈化車間工藝值班長、甲醇廠第二凈化車間工藝值班長等職。

說席云是技術(shù)尖兵，一點也不為過。2010年年初，他針對焦爐氣嚴重不足的實際情況，著眼內(nèi)部挖潛能，積極優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提出調(diào)整蒸焦爐、富氧預(yù)熱爐煙道翻板節(jié)約燃燒氣節(jié)能降耗的建議，使轉(zhuǎn)化爐出口溫度、甲烷含量在節(jié)約燃燒氣源的情況下，均控制在正常指標內(nèi)，每年為公司節(jié)約資金100萬余元。

2011年，脫碳溶液系統(tǒng)頻繁攔液，造成堿洗氣含量偏高，嚴重影響尿素產(chǎn)量。席云急生產(chǎn)所急，大膽建議拆低變氣第一煮沸器檢查，并主動鉆進煮沸器內(nèi)，清理了煮沸器管內(nèi)的雜質(zhì)，這大大提高了第一煮沸器的換熱效果，使堿洗氣高的問題得到徹底解決，為提高尿素產(chǎn)量提供了強有力的保障。

“我做的工作就是個仔細活，有時候光靠專業(yè)知識還不夠，關(guān)鍵得去鉆研、去創(chuàng)新?！闭勂鹱约旱墓ぷ?，席云一臉認真地說，“老百姓過日子常說‘省下的就是掙下的’，對于企業(yè)來說，也是同樣的道理。能在保質(zhì)保量的情況下節(jié)省開支，也是企業(yè)‘掙’的錢?！?012年8月，根據(jù)公司整體安排，化肥廠將要停產(chǎn)。對于自己在化肥廠的最后一班崗，席云比平時更加認真負責，細心地對系統(tǒng)進行氮氣置換、觸媒降溫鈍化、槽罐清理、設(shè)備管線排水、不可逆轉(zhuǎn)的隔離等，確保關(guān)停安全。面對自己日夜“戰(zhàn)斗”的地方，他的心里自然有些不舍。一切都處理妥當準備離開時，他站著看了許久。

當年11月15日，席云調(diào)入甲醇廠20萬噸/年甲醇改擴建項目凈化車間，負責現(xiàn)場設(shè)備的烘爐及對新員工培訓工作?？铣钥嗫蠐?shù)乃?，主動要求加班加點，堅守現(xiàn)場，圓滿完成烘爐及開車的前期準備工作，為確保5月份順利投產(chǎn)做出了突出貢獻。

付出總有回報，席云對工作的認真和敬業(yè)精神深深影響著身邊的人。由他所帶領(lǐng)的班組連續(xù)多年被評為公司生產(chǎn)和安全先進班組，而他個人更是連續(xù)3年被評為公司勞動模范、優(yōu)秀黨員標兵;2011年榮記山西省個人三等功、2012年獲山西省直屬工委“五一勞動獎?wù)隆?。本報記?卞志強